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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【未経験歓迎】プリント基板の生産管理◆プリント基板トップクラスシェアメーカー◆年間休日125日
【国内4工場、海外1工場から世界に向けて「プリント基板」を提供するモノづくり企業】
■業務内容：
・基板製造工場の生産管理業務です。
・生産量コントロール、お客様納期の管理、外注管理など、工場にとって無くてはならない
工場の中枢機関として位置付けられ、また潤滑油としての機能も求められる
とても働き甲斐のある楽しい仕事です。計画完遂の際には大きな達成感も得られます。
■業務詳細：
・生産計画の立案
・売上管理
・生産量管理とコントロール
・お客様納期管理
・外注管理
・出荷業務た製品を納期通り出荷する為の社内の調整役を担います。
■特徴：
特殊な技能は特に必要とされておらず、周囲とのコミュニケーションやチャレンジ精神があれば
男女を問わず、未経験の方でも広く活躍のできる職場です。
■数字で知るキョウデン：
＜年間休日125日＞
仕事とプライベートの充実を両立できるよう、年間休日を増やし、無理なく長く働ける職場づくりを進めています。
＜男女比6：4＞
工場は男性社員が多いですが、育休後に復帰して長く活躍される女性社員も増えています。国内は男性社員が多く、タイ工場は女性の割合が多いのが特徴です。
＜育児休業の取得率100%＞
育児休業の利用率は100%（女性）。働きやすい職場で長い間勤務できます。現在は女性の利用が多いですがこれからは男性社員の利用も増えてきそうですね。
＜グループ社員の平均年齢42.7歳＞
平均年齢が高いのは長く働く社員が多い証。ベテランも新人もチャレンジ精神に溢れ、頼りがいのある職場でしっかりと成長できます。
■会社について：
当社は、製品の企画開発から設計、調達、製造、実装、組立までを一貫して自社工場で行う「完全内製型EMSメーカー」です。
当社の強みは、業界最速レベルの短納期サービスです。50名以上のCAM編集者がガーバーデータを即時に製造可能なデータに編集し、ほとんどの新規品は当日中に製造工場にデータが展開されることで高品質と短納期を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の賃金同一 ・フレックスタイム制：試用期間は対象外 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東北事業所（いわき） 住所：福島県いわき市好間工業団地22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北事業所（北茨城） 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※駐車場完備 ＜転勤＞ 当面なし 勤務地はご本人の希望を配慮し、正式に決定いたします。 転勤の可能性：あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給制または月給日給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～283,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験等に応じて決定します。 ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり ■年収例：30歳／大卒／一般職／年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：5,000円～20,000円（該当者） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ■教育・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■退職金/確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員貸付金制度 ■表彰制度 ■再雇用/進路選択制度 ■保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル） ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ストレスチェック ◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。 ※1.勤務間インターバル制度：前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、お盆、年末年始 特別休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10・15・20・30年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・調整業務などコミュニケーションが得意な方 ・一般的なパソコン操作（Excel、PowerPoint 等） ・マルチタスク対応力がある方 ■歓迎条件： ・製造業における生産管理の経験者 ■求める人物像： ・チームワークや人との連携を大切にされる方 ・統率力、リーダーシップ意識の高い方 ・周囲の声や考えを、しっかりと聞ける耳と心を持たれている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キョウデン |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-4603 長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482-1 |
| 事業内容 | ■業務内容： 電子機器（プリント基板）の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立 ■事業の特徴： 長野県に誕生し、創業41年のモノづくり企業。国内4工場、海外1工場から世界に向けて「プリント基板」を提供し、様々な電子機器に組み込まれることで、私たちの便利な暮らしを支えています。 身近なスマートフォンや電気自動車をはじめ、医療機器、航空宇宙、産業機器など、活躍の場は広がるばかり。新時代を切り開く、5G、AI、IOTなどの技術革新により成長しています。「これからの未来や社会を支え、なくてはならないを創る」会社です。 プリント基板の設計から製造を主軸に、あらゆる部品の調達、最終製品までの組み立てを完全一貫支援することができるのもキョウデンの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyoden.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 32,258百万円 |
| 従業員数 | 1,045名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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