正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【未経験歓迎】日本科学未来館の技術・保守スタッフ(展示物・音響・映像)~年休123日/残業月10h程
~日本科学未来館で働く!未経験歓迎/住宅手当など福利厚生充実/年休123日・残業月平均10h未満/賞与年3回~
■業務の概要:
・日本科学未来館内にある200以上の展示物および展示施設(映像シアター、大型ホール、プラネタリウム等)を対象に、
イベント対応を含めた運用(オペレーション)、管理、保守(メンテナンス)、改善業務を行います。
業務内容は幅広く、イベント技術と展示保守の両面に携われる点が本職種の特徴です。
■具体的な業務内容:
映像システム・音響システム・照明機器・メカ装置・制御装置の安定稼働を支え、適切なオペレーションを行います。
イベント内容や展示特性に応じた機材調整や演出対応を行い、円滑な運営を技術面から支えます。
・展示物やイベント設備の立上げ・下げ
・エラー発生時の一次対応
・ソフト・ハード両面での修理対応や定期メンテナンス
・運用効率や安全性向上のためのシステム改善など
・イベント実施時の音響・照明・映像オペレーション、
・撮影・映像収録、簡易編集作業にも携わります。
■業務のポイント:
・日々の業務で積み重ねた技術力や対応力が評価される職種です。
・保守だけでなく、新たな運用方法・イベント運用シナリオの検討・開発にも関わります。
・多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、それぞれの得意分野を活かしながら、新しい技術を学びあえる環境です
■例:テクニカルスタッフの1日(経験2~3年目)
08: 45 朝礼、スタッフミーティング
09: 00 館内展示物立上げ・動作確認
10: 00 映像シアターにて上映オペレーション
11: 00 発報連絡を受け、展示物のエラー対応
12: 00 昼休憩 (1時間)
13: 00 イベントの動画編集
15: 30 イベントの打ち合わせ
16: 00 イベントに使う機材選定
16: 45 終礼、ミーティングにて閉館後作業の確認
17: 00 翌日の館内イベント準備対応
17: 45 終業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変更はありませんが、一部福利厚生に変更がございます(福利厚生その他欄参照)。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日本科学未来館(Miraikan) 住所:東京都江東区青海2-3-6 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/船の科学館駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■就業場所の変更の範囲:入社後は上記勤務地にて勤務を行っていただきますが、その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当には職務手当、技能手当、住宅手当他を含みます。 ■昇給年1回 社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年3回(夏・冬・決算)決算賞与は会社業績により支給判断 ※入社一年間は評価の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万2千円/月、子1人につき5千円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年退職後の再雇用制度あり。 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務上必要となる各種資格取得支援(教材、受講料全額負担) 電気回路学習等の内部学習制度。 <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■各種手当(住宅、家族、役職、職務、技能、資格、年末年始出勤) ■定期健康診断 ■交通費全額支※会社が定める通勤経路となります。 ■資格取得支援制度(資格取得費用のバックアップ、資格手当UPなど) ■労働安全衛生E-Learningの受講 ■業務エンゲージメント向上クラウドサービスの導入 ■社員安否確認サービスの導入 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験可> 下記のご経験・知識がある方は活かせます ・電気・機械などの技術職のご経験 ・音響・照明機器の取り扱い経験 ・動画撮影や編集・配信のご経験 ※実務経験はないが学校で勉強していた、独学で勉強していたという方も歓迎です <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイエンティフィックつくば |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0821 茨城県つくば市春日4-1-12 第2芳村ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種アプリケーション開発(業務系/組込み系/制御系) ・Web系システム開発(ECサイト構築/ホームページ製作) ・ハードウェア開発(IT機器/什器など) ・システム運用(各種システムのオペレーション/ヘルプデスク業務) ・ネットワーク施設、構築、運用(サーバー構築/運用含む) ■事業の特徴: 顧客が抱えている課題を解決するソリューション事業として、企画・開発・導入・運用・保守まで一貫して行なうサービスを提供しています。 (1)ソフトウェア・ハードウェア開発 ・Webアプリケーション開発…品質向上と生産性に取り組み顧、客が満足できるシステムの開発と導入を提供しています。 ・業務用モバイル向けソフトウェア開発…業務用PDAモバイル端末(WindowsCE)上で動作する、アプリケーションの開発、保守を行っています。 (2)システム運用管理…コールセンターの構築/運用、システムのマイグレーション、ヘルプデスクなど様々なシステムの構築や運用の業務を行っています。 (3)展示開発・運用管理 ・プラネタリウム(MEGASTAR-Ⅱ cosmos)…世界的なプラネタリウム製作者である大平貴之氏とコラボレーションして、プラネタリウム全般の企画、設計、施工、運用を行っています。また、プラネタリウム番組の企画、制作、装填作業の実績も多数あります。 ・D51蒸気機関車シミュレータ…交通博物館に展示されていた「D51426キャブ」部分を解体、型取り、加工し製作しました。操作機器(加減弁、逆転機、ブレーキ)に応じた動輪の発生トルクから、車体運動モデルを作成し、力行、惰行、制動の状態をシミュレーションしています。 ・地震体験装置、消化体験シミュレータ、6Dシアター…防災システムとして地震体験装置、消火体験シミュレータ、6Dシアターの設計、開発、施工に携わりました。 (4)科学館の展示運用管理…日本科学未来館、新潟県立自然科学館、はまぎんこども宇宙科学館、バンドー神戸青少年科学館での展示運用保守管理業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scientific-tsukuba.com/ |
| 設立 | 年1991年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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