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正社員
【職務概要】
同社では現在、急成長を遂げているクラウドネイティブな技術支援企業と深く連携し、通信事業者向けのミッションクリティカルなプロジェクトを推進しています。
パートナー企業が手掛ける大手企業向けインフラ基盤構築の需要拡大に伴い、同社のエンジニアチームを束ね、組織横断的なマネジメントをおまかせいたします。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント： 自社メンバー（2名以上）のタスク管理、役割分担の最適化、進捗・品質のモニタリング。
・ステークホルダー・マネジメント： パートナー企業の社員やエンドクライアント（大手SIer等）との技術的合意形成、調整、解決策の提案。
・エンジニアリングの標準化： 要件の具体化に加え、設計・構築から運用に至るプロセスの標準化・自動化の推進。
＜参画予定の技術領域（ご経験・志向に応じて決定）＞
・次世代運用監視チーム： Splunk等を軸としたオブザーバビリティ／SoC関連
・基盤設計構築チーム： OpenShift／Kubernetesを活用したコンテナ・仮想化基盤
・データ利活用基盤チーム： Microsoft Fabric × Azure AIを組み合わせたData ＆ AI領域
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京圏中心※案件により異なる 案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同待遇）) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給（上限3万円／月）、健康診断、書籍代補助、セミナー参加支援、勤続年数手当、飲食補助（nosh(ナッシュ)など）、社員交流補助（部活動、チームビルティング支援、社内交流会（月1回）、ランダムランチ、フリースナック、フリーアルコール） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土／日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児／介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、特別休暇（お誕生日休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラの基礎知識： サーバ（Linux中心）、NW、ストレージの知識を有し、システム構成を論理的に説明できる方。 ・運用を見据えた設計・構築経験： 構築だけでなく、運用障害対応や手順の標準化に高い関心をお持ちの方。 ・ドキュメンテーションと説明力： 構成図や手順書の作成経験があり、技術的な内容を相手に合わせて平易に説明できる方。 ・リーダーシップ経験： 複数名が関わるプロジェクトにおいて、主体的に周囲を巻き込み業務を推進した経験。 【尚可】 下記いずれかのご経験 ・Splunk、Zabbix等の監視・ログ分析ツールの実務経験 ・Kubernetes ／OpenShift 環境の設計構築経験 ・Azure、AWS等のパブリッククラウド環境での実務経験 ・データ基盤構築、ETL、AI活用に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ココナラテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
| 事業内容 | ■事業内容： IT人材の活用支援を中心に展開をしており、フリーランスエンジニア向けジョブサイト『フリエン』を運営し、会社に属すことなく自身のスキルを活かせる場を提供することをミッションとしています。日本のクラウドソーシング事業は2012年時点でその市場規模は100億円でしたが、その後右肩上がりで成長を続けており、2017年度には約1500億円までの市場に成長しています。同社でも前年比300％の成長を遂げています。 ・フリーエンジニアリング事業 ・ITエンジニアに特化した採用支援事業 ・ITエンジニアの独立支援サイト「フリエン」の運営 ・一律料金でフリーエンジニアと直接契約できる「チョクフリ」 ・フリーランスエンジニア向け福利厚生サービス「フリウェル」 ＜ビジョン＞ 『新しい はたらく を創る』 ■特徴： 設立して12年目、平均年齢も29歳（2020年現在）のベンチャー企業ではありますが、今後のIT社会を牽引するエンジニアをご支援するうために"自立したうえでの自由"ということを社員全員が意識していることが一番の特徴です。 ■『フリエン』とは（http://www.furien.jp/）： フリーランスエンジニア向けジョブサイトであり、組織との雇用関係ではなく、自身のスキルを活かして仕事を行える場を提供することを目的としたサイトです。 登録された方には、専任のコンサルタントが付き、今後のキャリアプラン含めご案件のサポート致します。 ■組織風土： 若く活気のある社風であり、社内に音楽が流れていたり、カフェのようなMTGスペースなどもあるため非常に快適に仕事に取り組むことが出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.anconsulting.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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