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正社員
【職務概要】
新築の戸建住宅（分譲・注文）の施工管理として、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理を
メインに担当します。相模原市を中心に、地域に根差した住まいづくりを支えるポジションです。
【職務詳細】
施工管理として以下の業務に従事します。
・営業および設計担当との着工前打ち合わせ
・協力会社や職人との打ち合わせ、工程の決定
・建築資材の見積もり、発注、搬入手配
・基礎工事、木工事、仕上げ工事など、各工程の施工管理
・安全、工程、原価、品質の管理および近隣対応
・注文住宅においては、お客様との打ち合わせ対応
【同社の魅力】
・地域密着：
相模原市を中心に50年以上の歴史があり、3世代にわたって
依頼をうけるなど高い信頼を得ています。
・就業環境：
全社平均残業は月20時間、有給取得率77％、育休復職率100％と、
プライベートを大切にできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5、厚木支店：神奈川県厚木市旭町4-11-12 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（7月・12月）※会社と個人の業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の勤務条件：変更無) ■福利厚生： 報奨金（工期等の基準を超えた場合支給）、通勤手当（全額支給）、車通勤（許可制／ガソリン代相当額支給）、家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）、退職金制度（2年以上勤務）、資格手当、定期健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（火・水※分譲住宅のみ土・日）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可)） →日常、運転します ・戸建住宅の施工管理ご経験者 （※期間は問いません） 【尚可】 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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