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正社員
【職務概要】
毎年新規事業の立ち上げを行う同社にて、新設されたノベル事業の編集業務、コンテンツ企画の立案、および進行管理を担当します。ノベル事業を拡大・成長させていくための増員募集です。
【職務詳細】
電子を中心としたノベル事業の企画・編集、およびコミカライズ監修業務など、幅広く携わります。
・ノベル編集業務（本文の確認・校閲、プロット・シナリオの監修、制作進行管理、作品分析）
・ノベル事業の企画立案（市場調査、新規企画の策定）
・コミカライズ監修（社内漫画編集部や協力会社との調整、成果物のフィードバック、配信・宣伝）
・作家のスカウトおよび既存作家の担当引き継ぎ
【入社後の流れ】
OJTと並行しながら既存作家の担当を引き継ぎ、徐々に担当作品数を増やします。新規市場や業態検討のための調査、コミカライズのダブルチェック監修などから着手します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 校正、校閲 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 JR山手線「池袋」駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：443万～600万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（5月、11月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、企業型確定拠出年金(企業型DC)、健康診断、休憩スペース、学習用書籍購入費負担、競合研究のための他社作品の購入費負担、外部セミナー受講費用負担、資格取得費用負担、社内表彰制度、ノー残業デー、中抜け制度、副業OK ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇(6日間)、長期休暇(9連休取得OK)、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、介護休業、産前・産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・文芸やライトノベルなどのノベル編集経験2年以上（ジャンル不問） ・基本的なPC操作スキル ・Google Workspaceの基礎スキル 【尚可】 ・コミック制作のディレクション業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F |
| 事業内容 | ■事業概要 創業以来、電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、人気作のCDやアニメ、実写化などのメディアミックスやコミックの海外展開、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。 ■事業領域 （1）コンテンツ制作事業 ・電子コミック出版 「デジタル発」のオリジナルコミックの制作を行っています。幣社コミックは累計6億超ダウンロードを突破しています。コミックの原案を編集メンバーが作成し、編集から販売に至る全ての機能を自社で保有しているのが特徴です。その独自性がノウハウの蓄積やスピード感溢れる意思決定につながり好調な事業を支えています。 取り扱いジャンル：https://wwwave-comics.jp/ ・アニメ制作 ヒットした電子コミックをアニメ化しております。オリジナル作品を自社制作しているため、自由度の高い環境で様々な挑戦をしています。 （2）webサービス・アプリ事業 自社開発の新サービスに次々とチャレンジしています。 ・「ComicFesta」…自社作品に限らず幅広いコミックを取り扱う総合電子コミック配信サービス ・「AnimeFesta」…定額制アニメ配信サービス ・「Coolmic」…英語圏、仏語圏向け電子コミック・アニメ配信サービス ・「Mangadon」…仏語圏向け向け電子コミック配信サービス ・「OceanVeii」…英語圏向け定額制アニメ配信サービス ■経営理念 「会社を作るなら、一緒に働くメンバーが幸せになれる会社にしたい！」そんな代表の想いから、当社では「メンバーが65歳まで成長し続ける」を経営理念としています。短い期間で利益だけを追求するのではなく、もっと長いスパンで物事を考え、社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。 その想いの実現のため、新規事業提案制度や勉強用書籍・資格取得費用の補助など社員の成長をサポートする仕組みや、深夜残業禁止、出勤時間を前後にずらせる時差出勤制度、週毎に自分で曜日を決められるノー残業デーなど社員が長期的に働ける環境整備にも力をいれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wwwave.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | 9,490百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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