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正社員
【職務概要】
社長室の広報・ブランディング担当として、プレスリリース、メディアリレーション、SNS・オウンドメディア運用、PRイベント企画など、戦略立案から実務まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・プレスリリースの企画、作成、配信（新サービス、イベント、決算情報など）
・メディアリレーション構築、取材対応、メディアキャラバンの実施
・SNS（X、Instagram、LinkedInなど）の戦略的運用、分析
・オウンドメディアの企画、編集、執筆、コンテンツ企画立案
・PRイベント、記者会見の企画、運営
・広報戦略の立案、KPI設計、効果測定、改善
・危機管理広報（炎上、不祥事対応、謝罪文作成など）
【その他・魅力】
社長直下で裁量を持って動ける環境です。これまでの経験やスキルを存分に活かし、事業成長を加速させる発信を自ら創り上げていくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15階 りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限5万）、慶弔見舞金、社員紹介手当、表彰制度、〆会（食事）制度、社員総会、各種イベント（BBQ、忘年会など）、副業（届出制）、リモートワーク（適用条件あり）、産前産後・育児介護休業制度、育児時短勤務制度、ウォーターサーバー・コーヒーマシーン無料利用、オープンスペース ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※標準的な労働時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇（入社初年度最大10日）、特別休暇（入社時3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メディアリレーション構築または取材対応の実務経験（目安3年以上） ・SNSまたはオウンドメディアの運用経験（3年以上） ・高いコミュニケーション力と社内外の調整能力 【尚可】 ・プレスリリース作成や広報戦略立案の経験 ・PRイベントや記者会見の企画、運営経験 ・情報収集、分析や危機管理広報の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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