正社員
【職務概要】
ドコモショップに来店されたお客様の携帯電話に関する要望に合わせた提案やお悩みごとの解決のサポートを担当していただきます。
※ノルマはありません。
【職務詳細】
■携帯電話の販売
■プランの提案
■店内外イベントの開催
■修理受付
■購入後のサポート
■スマートフォン教室
■店内POPの作成やコーナー作り
■受付業務全般
【入社後の流れ】
ドコモによる研修に加え、先輩社員が付き業務の勉強会やロープレを行います。実際の受付も初めは一人ではなく、先輩社員がついてフォローをしてくれるので、安心して応対に臨めます。そうやって繰り返し実践することで、理解度が深まり未経験でもお客様に信頼してもらえるスタッフになれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県 三次市 十日市東1-6-26 JR芸備線「三次」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度有（入社後5年以降※定年：60歳）、社員研修（中途社員研修、資格取得研修等）、ドコモ資格取得支援（1年目から対象、資格に応じて資格賞与支給）、親孝行手当、インフルエンザ予防接種、月間MVP表彰 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休二日制（その他）、年末年始（2日）、有給休暇（10日～）、育児休暇、特別有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | ★未経験、UIターン大歓迎！！★ 【尚可】 ■販売・サービスの経験 ■通信キャリア業界の経験 【やりがい】 県北エリアで25年の歴史がある同社だからこそ、地元のお客様と関係が出来ており、地域のあたたかさを感じながら業務に取り組むことができます。また入社1年目から指名して来店するお客様もいます。お客様からの期待を感じることが業務のやりがいに繋がります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワシマ興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-0221 広島県広島市安佐北区可部3-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）代理店業務 広島県北エリアを中心にドコモショップを運営。お客様のニーズを最優先に考え、コミュニケーションを大切にした地域密着店を展開しています。 （2）法人営業 最新ネットワーク技術やサービスに関するご相談や通信費削減のコンサルティングなど、法人のお客様の視点に立った快適なビジネス環境のご提案を行っています。 （3）コミュニティ事業 ドコモショップ可部中央店の2Fにおいて、地域の皆様に「食」「文化」「暮らし」を軸とした幅広い分野を学んでいただける「かるがもカルチャースクール」を運営。 地域コミュニティに貢献しています。 ～コミュニケーションから生まれるつながり 地域に愛されるショップを目指して～ ＜コミュニティの発信基地＞ 県北エリアのショップの特徴として、古くからご利用頂いているお客様が多いことが挙げられます。 お客様が育てられた野菜などを頂くことも。地域の方と長く深いお付き合いが必要とされるなか、コミュニティの場としても力を発揮できるショップ作りを心がけています。 ＜地元に誇りを持つ＞ 地域密着とは、その町の人と想いを共有し、地元への愛着を深めていくことです。 お客様との家族のようなふれあいを育み、様々な要望に応えるなかで、スタッフ自身やその地域で働くことに誇りや喜びを感じていきます。 ■経営理念： 経営理念：私たちは仕事に誇りを持ち、お客様に喜びを、取引先に信頼を与えます。 社是：時代のニーズにあった質の高いコミュニケーションの場を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawashimakosan.com/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,430百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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