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正社員
【職務概要】
系統用蓄電所および太陽光発電所のメンテナンス業務を担当します。
【職務詳細】
・目視点検：蓄電設備、太陽光パネル、周辺機器の破損や汚れ、雑草の影などを直接確認
・電気的点検・数値測定：発電量、電圧、電流などの測定による異常確認
・清掃・草刈り：パネルの清掃および周辺の環境整備
・ボルトの増し締め・部品交換：緩みの修正や劣化部品の交換
・遠隔監視：システムを用いた発電状況のモニタリングと異常の早期発見
【入社後の流れ】
実務経験がない方でも、一から教育する体制が整っています。
社内講座「ウエストアカデミー」などを通じて、専門知識や技術を習得することが可能です。
【仕事の意義】
メンテナンスを徹底することで、システムの故障や性能低下を防ぎ、安定した発電を維持します。
社会的意義の大きな「再生可能エネルギー」の安定供給を支える重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア15F JR各線「仙台」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～900万円 年棒制：月額383333円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 持株会制度、定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）、資格取得支援制度（ウエストアカデミー）、通勤交通費支給（上限5万円／月） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋外のため規則なし |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第一種／第二種電気主任技術者の資格 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・太陽光のご経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエストエネルギーソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町1-15-24 ウエスト第1ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 再生可能エネルギーの総合マネジメント企業グループの一員です。これまでに数多くの太陽光発電システムを建設し、業界をリードして来ました。現在は、太陽光発電、省エネ、新電力の３つのエネルギー事業を推進しながら、地球の温暖化防止、CO2削減に貢献しています。 ■特徴： 全国の提携先銀行からエネルギーサービスの導入ニーズのある取引先企業をご紹介頂いて提案を行っています。全国各地の地方自治体とも提携しており、再生可能エネルギーを活用したエネルギーの地産地消のお手伝いもしております。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、提携金融機関88行は、業界でもトップクラスです。 ■次世代育成支援について： 同社では以下のような取組により、次世代育成や働きやすい会社作りに力を入れています。 (1)産前産後休業、育児休業制度及び給付金等に関して、社員用電子掲示板等を利用した社内周知による取得奨励を図っています。 (2)育児休業復帰後の社員の両立支援として、3歳以上の子を養育する社員に関しても、所定労働の免除を行っています。 (3)妊娠中及び出産後の女性労働者の相談窓口を設け、健康状態や就労に関する相談を受け付けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://west-es.jp/ |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 281名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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