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正社員
【職務概要】
自動化設備の設計・製作をメインに手がけています。今後は、生産ライン全体を請け負う「ラインビルド」へと業務の幅を広げる計画も進めていて第一歩として自動化設備の設計・製作を担うエンジニアを担当します。
【職務詳細】
本募集では機械設計を対象としています。顧客のニーズに基づき、自動化設備の設計・製作を担当します。構想設計から詳細設計、製作・組立・調整まで、一貫して関わります。
■自動化設備の設計・製作（メカ設計、制御設計、画像・PCソフト設計、組立、設備内の配線、デバッグ、調整、現地工事の監督）、パートナー企業の管理等 ※いずれの業務も自動化設備内の作業であり、建物に改変を加える業務を含みません。
【働き方】
業務効率化が進んでいるため無理のない働き方が可能です。年次有給のほか、半休・時間休・育児・介護・リフレッシュ休暇など、制度も充実。腰を据えて安心して働ける環境です。新卒・中途に関わらず評価される風土で、中途入社の方も即戦力として活躍中！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県沼津市本田町16-1 JR東海道本線「沼津」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給実績4.8カ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員食堂、食事補助制度、育児支援制度、退職企業年金 ■勤務時間：8：30～17：10（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年毎に5日の休暇と10万円を支給）、年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数）、春・夏・秋・冬の連続休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計・機構設計経験（目安3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リコーエレメックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-8586 愛知県岡崎市井田町字3-69 |
| 事業内容 | ■概要； 創業以来培ってきた精密加工技術をベースとする「情報機器事業」「機器事業」の事業を展開しています。 ・精密機器・部品事業（防衛関連機器、産業機器、自動車エンジン部品など） ・複写機・情報機器事業（コピー機やプリンターなど） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ricohelemex.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年4月 |
| 資本金 | 3,456百万円 |
| 売上 | 17,697百万円 |
| 従業員数 | 703名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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