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契約社員
修繕工事や改修・補修工事、設備更新工事などのリニューアル工事の施工管理業務をお任せします!
<具体的な業務内容>
・マンション、オフィス等の修繕工事
・ホテル、商業施設の改修工事
・耐震補強・補修工事
・設備更新工事
現場管理、現場巡回や現場応援など、多様な業務をお任せします。
当社は、マンションなどの住居系から、大学・研究施設・オフィスといった非住居系まで、幅広い建築・改修プロジェクトを手がけています。
清水建設グループの一員として、タワーマンションの大規模修繕でも豊富な実績とノウハウを蓄積しており、難易度の高い案件にも挑戦できる環境です。
幅広い案件に携わることで、スキルアップを実感しながら長く活躍できるフィールドが整っています。
【配属先予定】
リニューアル事業部への配属を予定しています。
中途入社のメンバーも多在籍しており、馴染みやすい環境です。
OJT を中心に実際の現場を経験しながら、約1年をかけて同社の施工管理者として必要な技術・知識を習得していただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社(リニューアル事業本部) 東京都中央区京橋二丁目10番2号 ■メトロ銀座線京橋駅(6)徒歩2分/都営浅草線宝町駅(A6)徒歩1分/各線東京駅(八重洲南口)徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ■08:30〜17:10(休憩12:00〜13:00/実働7時間40分) ■残業:月平均10〜20時間程度度 【給与】 ■月収:30.5万円〜37.7万円 ■年収:510万円〜730万円 < 年収例 > 5,100,000円〜7,300,000円※諸手当、賞与等含む < 月給例 > 315,000円(基本給305,000円+現場手当10,000円)〜377,000円(基本給367,000円+現場手当10,000円) ※残業手当は別途支給。 ※資格手当は1級建築施工管理技士保有者のみ支給 ※上記金額は目安となります。面接にて資格・経験等を総合的に判断し提示いたします。そのため、上記金額から前後する場合があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (前年実績 計4.3ヵ月分) 【各種手当】 ■通勤手当(全額支給/規定あり) ■住宅手当 ■資格手当(1級建築施工管理技士15,000円) ■時間外手当 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■業務表彰制度 ■社内表彰制度 ■永年勤続制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度(取得実績あり) ■社員総会 ■人事考課制度(年2回) ■再雇用制度 他 ■定年制度:60歳〜65歳※1 ■再雇用制度:70歳まで ■定年後の待遇:選択定年制 ■雇用期間の定め:無 【受動喫煙防止の取り組み】 ■禁煙/屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | < 完全週休2日制&年間休日124日 > ■土日祝日 ■夏期休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 他 |
| 応募資格 | ■1級建築施工管理技士(補)以上 必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業 ■事業の特徴: (1)建物のリニューアル ・オフィスビル、学校、工場他のリニューアル…清水建設グループとしての豊富な経験とノウハウにより、調査段階から建物の躯体、設備、仕上げを総合的に捉えて計画、施工しています。 ・マンションのリニューアル…プランニングからアフターケアまでトータルにサポートしています。 (2)プロポーザル(設計・診断) ・調査、診断、解析、評価…人間と同様、建物も定期的な診断が必要です。建物ドックとして、簡易診断、評価診断、耐震診断等、様々な調査及び診断を行っています。 ・リニューアル企画、設計…顧客の要望にもとづき、建物の機能回復、向上、経済性等を考慮した企画や設計を行っています。 (3)ビルマネジメント(管理運営) ・プロパティマネジメント(管理運営コンサルティング等)…竣工後の建物運用には、施設の設立目的に関わる運営計画の作成と実行が重要です。建物の所有形態も自社ビルやテナントビル、区分所有ビルや近年SPCによるビルや、PFIによる建設、運営まで一貫した管理を任される場合があります。同社は、以上のような状況を踏まえ、従来のビル管理会社の業務から一歩先を行く、顧客と一体となった運営計画作成、運用を実現しています。 ・ビルマネジメント…竣工後の建物維持管理は、従来の常駐管理業務、設備機器の管理業務、清掃業務や警備業務だけではなく、ゼネコン系管理会社としての特色を生かした管理を行っています。同社だけではなく、清水建設関係部署と共に、建物診断、省エネルギー診断、防災診断を始め、各種サービスツールの導入により総合的な管理を実現しています。 |
| 代表者 | 富永 秀行 |
| URL | http://www.sblc.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 66,615百万円 |
| 従業員数 | 1,752名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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