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正社員
【業務内容】
＜メインでお任せしたい業務＞
・運転資金調達および調整
・未来への投資を実現する資金調達戦略の実行
新規事業投資を見据えた5億～10億規模の資金調達戦略の立案・実行。
銀行借入だけでなく、エクイティや多様な手法を模索し、実行を主導していただきます。
・グループ財務体制の「0→1」構築
グループ4社の財務戦略（PL/BS）の整理
運転資金の在り方を見直し、キャッシュフローの最適化を推進
＜ご経験やご志向の状況に応じてお任せしたい業務＞
・経理、財務部門の統括マネジメント（採用、育成、評価含む）
・資金調達戦略の策定、実行（金融機関折衝、および上記ミッションに記載の新規調達）
・全社予算の策定、予実管理体制の高度化、差異分析
・経営会議への参加、および財務戦略に基づく経営層へのレポーティング・提言
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：京都府城陽市 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円～800万円 ・月給：50万円～67万円 ・賞与回数：業績賞与 ・時間外労働の有無にかかわらず固定残業代（45時間分の時間外手当）を支給 ※前職給与を考慮します。 〈試用期間〉 あり：2か月 〈福利厚生〉 ・社会保険完備 ・健康診断 ・交通費支給 ・役職手当 ・資格取得制度 ・三大疾病/傷害保険 ・配偶者誕生日プレゼント ■通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 休日：土日祝休み 〈休暇制度〉 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※3カ月に1回全体会議の為、土曜日出勤あり（振替休取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理部門のマネジメント経験が3年以上ある方 ・銀行との折衝経験のある方 ・資金調達の経験がある方 ・エクセルやパワーポイントを用いた資料作成等の実務経験がある方 ・中堅企業での勤務経験があり、幅広い業務に対応できる方 【歓迎】 ・業務プロセスの標準化や仕組み作りに関する知識と経験を持つ方 ・経営者視点を持ち、戦略的な業務推進ができる方 ・経営戦略に基づくプロジェクトの進行管理を担当した経験がある方 ・将来の上級管理職候補として活躍したい方 ・新規事業の資金調達業務や、経理財務業務に携わった経験を持つ方 【その他】 ・経営目線を持って、柔軟かつスピーディーに動ける方 ・自ら課題を見つけ、前向きに行動できる方 ・細やかな気配りと高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・新しいスキルの習得に対する意欲が高く、自己成長を目指す方 ・守秘義務を理解し、信頼感をもって業務に取り組める方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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