NEW
正社員
【大阪府茨木市】データセンターの分電盤増設などの施工管理／年休123日／残業20～30h／福利厚生◎
【年間休日123日・完全週休二日制／東証プライム市場上場の野村不動産G／オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位で顧客満足度高い】
■職務概要：
データセンターにおける電源工事の施工管理をご担当いただきます。
工事の規模は数万円から分電盤の増設工事等になると１億円までの規模まで担当いたします。
＜工期＞
1か月～2か月程度
■就業環境：
下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。
・年間休日123日
・完全週休二日制
・残業は通常期20~30ｈ／繁忙期は40h程度
■キャリアップについて：
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪府のデータセンター 住所：大阪府（茨木エリア）のデータセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ 【勤務場所】大阪府茨木市 ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～360,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・スキル等によって、ご年収を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度：明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 ※工事がある場合には休日出勤をしていただく場合もあります（時期にもよりますが、月1回程度）。その際には平日に代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの電気工事の経験がある方 ■歓迎条件： ・１級／２級電気施工管理技士取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可能。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977/4/1 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
