正社員
【巡回型／夜勤や宿直なし・土日祝休み・年休123日・月残業20～30h／充実の福利厚生／東証プライム市場上場 野村不動産グループ】
■職務概要：
野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。
■職務詳細：
・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理
・ビル設備の保守／点検
・修繕工事など見積書の作成
・工事の実施／立会い 等
＜入社後・キャリアアップ＞
入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また弊社では１年に１度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
＜物件属性＞
物件属性はオフィ
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都・神奈川県の管理物件いずれか 住所：東京都／神奈川県の管理物件 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用の為、3～5年程度で転勤が発生しますが、首都圏内での異動がほとんどであり、基本的に転居を伴う転勤は発生しません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 540万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～340,000円 ＜月給＞ 234,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業30時間分を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当 ■家族手当 ■評価制度：明確な評価制度で頑張りが反映されやすい環境 ■モデル年収： 34歳（7年目）想定年収6,285,760円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝）、 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記、両方を満たす方 ・巡回型の設備管理経験 5年以上（常駐物件の設備管理経験のみは不可） ・以下、いずれかの有資格者 電気工事士／危険物取扱者 乙種／ボイラー技士／消防設備士／建築物環境衛生管理技術者資格保有者／電気主任技術者／電気工事施工管理士有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可能。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 28216 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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