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正社員
オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（茶系飲料）の製造業務を担当いただきます。
①ペットボトルの成型工程
②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程
③ラベリングや梱包を行う包装工程の
いずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。
それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、
将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。
【美山工場の特長】
京都府の山間部、“かやぶきの里”で有名な美山町に立地する美山工場。
趣のある建屋の中で、お茶のペットボトル製品を生産しています。
★社宅情報★
園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり）
のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、
休日は京都市内を散策するスタッフもいます。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ＜美山工場＞ 京都府南丹市美山町島神田1-1 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 ・2交代シフトが基本です（6:55~19:00 / 18:55~7:00） ・月25,000円で社宅利用可能です ・社宅から工場の送迎対応あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：437万円~482万円 賞与回数：業績賞与 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、役職手当、健康診断、資格取得制度、持株会制度 補足情報：＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：月5万円まで ■寮社宅：あり※社内規定あり ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜その他補足＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■役職手当 ■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■入社祝い金（10万円）※規定あり ■引越補助制度（10万円）※規定あり ■インフルエンザ予防接種（年1回） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 補足情報：■看護休暇 |
| 応募資格 | 未経験者歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・製造経験者 ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 ＜求める人材＞ ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームの和を重んじて仕事に取り組める方 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | ■企業概要：ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 ■経営ビジョン：「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。 ■同社の特徴 国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。 （１）高品質の秘訣 ・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。 ・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。 （２）低コストの秘訣 ・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。 ・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。 （３）安定供給の秘訣…全国１０か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。 ■同社製品：自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品 ■社風：（１）経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。（２）工場長は30～40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／岡野 邦昭 |
| URL | http://www.ld-company.com |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,095百万円 |
| 売上 | 44,537百万円 |
| 従業員数 | 667名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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