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【株式会社ファーマインド】【名古屋港】仕分け・出荷作業(フォークリフト使用)◇未経験歓迎◇深夜勤務なし◎フルーツの流通企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ファーマインド 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39652428
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【名古屋港】仕分け・出荷作業(フォークリフト使用)◇未経験歓迎◇深夜勤務なし◎フルーツの流通企業


【会社負担でフォークリフトの免許取得可/年間休日124日*希望休も取れる*連休取得も可/先輩社員がOJTでサポート!2か月かけて独り立ち】

<求人のポイント>
◎未経験歓迎!会社負担でフォークリフト免許の取得も可能
◎工場の温度は15度!快適な環境で働ける
◎仕事とプライベートを両立!連休取得可◎希望休も出せる!

■職務内容:
青果加工センターにて、スーパーなど小売店に届けるためのピッキング(仕分け)作業や、出荷業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・出荷業務(ドライバーへ商品の引き渡し)
・ピッキング(仕分け)業務
└例えば、商品別単位で、顧客先別・納品先別等、指定された小分けを行います。
・出荷前の検品作業(商品が間違っていないか確認)

★遅れることなく、正確に出荷されるために商品の準備を進めていくポジションです。
★ピッキング作業には、フォークリフトを使った入出庫作業が発生します。
└入社時にフォークリフトの免許は不要です。入社後に、会社負担でフォークリフト免許を取得いただきます。
★工場内は15度くらいに保たれており、快適な環境で働けます。
★メンバーの半数が20~30代です。

■入社後の流れ:
・入社後1か月ほどは、商品の種類を覚えるために、先輩社員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を行っていただきます。
・その後、商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って入出庫作業をお任せします。
※先輩がOJTでサポートします。2か月ほどで独り立ちしていただく想定です。

■働き方:
・シフト勤務(現在は夜勤がありませんが、将来的に夜勤が発生する可能性があります)
・残業時間:20時間以内(残業代は全額支給)
・年間休日:124日(基本的に週休二日制・月8~13日休み)

<シフトの決め方>
毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。

・有給取得日数(全社):12.4日

■働く環境:
・マイカー通勤可(公共交通機関を使っている社員も多数)
・仕出し弁当あり
・更衣室やロッカー、休憩室あり

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~21:30(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~17:30
11:00~19:30
13:00~21:30
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋センター
住所:愛知県名古屋市港区空見町37-1
勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※時間帯によっては築地口駅や野跡駅などから無料の社バスに乗車可能
※車通勤可能

<転勤>
当面なし
キャリア形成の観点から、全国転勤があります。社宅費、転勤費用補助あり。
※転勤なしの地域限定社員制度もあります。(給与条件は当求人と異なります。)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
395万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,200円~271,100円

<月給>
213,200円~271,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。
詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回(4月)      ※7月~3月入社者は対象外
■賞与:年2回(7月、12月)   ※入社月によって按分支給
■非管理職は時間外手当を別途全額支給 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(限度額10万円/月)※規定による
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■週休2日(月の公休8~13日)、シフト制、年間休日124日、年次有給休暇(初年度最大14日付与)
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・社会人経験1年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・フォークリフト免許をお持ちの方(未保持の場合は入社後に取得いただきます。取得費用は会社負担となります。)
・物流会社勤務経験/青果業界経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ファーマインド
所在地 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1
神田和泉町ビル7F
事業内容 ■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
■事業:
・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング
・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工
・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス
・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター
・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進
・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング
・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
■特徴:
同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。
代表者 -
URL http://www.farmind.co.jp/
設立 年2006年12月
資本金 7,028百万円
売上 104,178百万円
従業員数 1,540名
平均年齢 -
主要取引先 -
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