【高富建設株式会社】【白河】駅・オフィス等の建築施工管理■残業月15h／年休121日／土日祝／設計にも挑戦可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【白河】駅・オフィス等の建築施工管理■残業月15h／年休121日／土日祝／設計にも挑戦可


【施工管理経験を活かしながら、設計までキャリアを広げられる環境！／有給取得しやすい環境！JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎】

■業務概要
・建築施工管理職として、鉄道関連施設・工場・店舗・オフィス・住宅など幅広い案件をご担当いただきます。
・一定の施工管理経験をお持ちの方には、設計業務にも段階的にチャレンジできる環境をご用意しています。

■業務詳細：
・鉄道関連施設、工場等の新築・改修・メンテナンス工事の施工管理
・工程・品質・安全・原価管理
・資材の発注、協力会社との打ち合わせ
・各種書類作成 など
※経験が浅い方は、小規模案件からスタートするためご安心ください。
※将来的には1案件を一任できるポジションを目指せます。

■キャリアステップ：
・施工管理経験がある方は、設計補助 → 小規模案件の設計 → 主担当と段階的にお任せ
・代表自身が資格学校の講師経験を持ち、週1回の資格勉強会を実施
（参加できない方向けにアーカイブあり／教材は代表が作成）
・建築施工管理技士などの資格取得を現場×学習の両面から支援
「現場だけで終わらないキャリア」を築きたい方に最適な環境です。

■働き方について：
★平均残業時間：月15時間程度
★完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日
★有給取得率70～80％、代休取得率95％以上

＼残業が少ない理由／
・一番は良いお客様から依頼を頂ける環境です。（メインはJR東日本様、信越化学様等の優良企業様）当社の技術力を認めていただき、信頼を頂いて仕事をさせて頂いております。
　相見積もり等で無理に仕事を受注せずに指名いただき受注しており、工程や金額等も無理が極力少ない状況で受注出来ているからだと感じ、お客様にも感謝して仕事しております。
　また経営層や上司が仕事の割り振り時に個々の裁量を見ており、仕事量を過負荷にならないよう振り分けております。（過負荷については会社側都合と考えており、個人の成長の為に与える課題の負荷とは別と思っております）

■会社・仕事のやりがい
当社は「自分の仕事の先に、必ず“人”がいる」ことを大切にしています。
建物をつくるだけでなく、使う人・支える人の役に立つ仕事がしたい方に共感いただける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】