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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【北九州市／リーダー候補】仕組みから構築する社内SE・DX担当◆全国19店舗◆評価制度充実◆上場企業
◎カオスを仕組に帰る醍醐味！高い生産性を発揮できる組織的なIT基盤へ！
◎2035年の日本一獲得に向け、ITから「上場企業の成長ストーリー」を！
◎経営課題をITでどう解決するか。社長や経営陣と直接連携できる！
◎明確な評価体制があり充実！頑張った分だけ年収アップも目指せる！
■仕事概要：
全国19店舗の成長をITで加速させる。仕組み作りから携わる「社内IT・業務改善担当」を大募集。
【具体的には】
・IT運用の標準化・仕組み化：
全社のIT環境（店舗・本社）の構成方針の決定、優先順位の管理。
・ベンダーマネジメント：
社外パートナーとの交渉・契約、ITコストの最適化責任。
・組織マネジメント：
情シス担当（一般社員・委託先）の業務設計、指示、育成。
・インフラ・セキュリティ戦略：
ネットワークの標準化、セキュリティ施策（MDM等）の導入、ポリシー策定と社内浸透。
・その他、社内IT運用業務 等
＝＝POINT＝＝
◎「経営企画室」直下の重要ポジション
経営の近くで全社の生産性向上をダイレクトに支えるやりがいがあります。
◎上場企業のIT基盤を創る
新店舗展開やセキュリティ強化、大きく変化する環境でスキルを磨けます！
◎実力を正しく評価：
年次に関係なく、改善提案が歓迎される風通しの良い社風。
ITの力で会社を「より良く」した分だけ、キャリアに直結します。
◎働きやすさと成長の両立
平均残業15～20時間、有休消化率100%。
「和を紡ぐ」文化の中で、腰を据えて専門性を高められます。
■今回の求人について：
私たちは「日本一の御用聞き会社になる」というビジョンのもと、全国19店舗のリユース事業を展開しています。2024年の東証上場を経て、次なるフェーズは「徹底しとDXによる生産性向上」です。今回募集するのは、その心臓部となる「情報システム担当（社内SE）」です。
現場（店舗）のスタッフがストレスなく、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をITで創り出すこと。それがあなたのミッションです。「PCが動かない」という困りるだけでなく、「どうすればトラブルが起きない仕組みになるか」を考え、ネットワークやSaaSの運用をデザインしていく。そんな「本質的な課題解決」に挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります ・月給：300,000円 ・基本給：213,000円 ・その他固定手当：16,600円 ・固定残業制度：有（45時間／70,400円（超過分は別途支給） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：77,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,500円～487,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業分以上、残業が発生した場合には別途実費支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給） ■賞与：年1回（業績による） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得応援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ・車、バイク通勤可（店舗により無料駐車場有） ・社員旅行あり（年1回） ・社員同士の食事交流会あり ・会社からの誕生日プレゼントあり ・資格取得応援制度あり（最大50%の金銭的補助あり） ・研修支援制度あり ・確定拠出年金制度あり ・オンライン保健室、未病ヘルスチェックなどの無料利用可能 ・社内情報確認AIシステム完備 ・引越し手当（条件による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率100％） ■有給休暇取得率100％※昨年度実績 ■産前産後・育児・介護休業制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※いずれかのご経験をお持ちの方 【IT運用／管理の実務経験】 ・社内IT／情シス／社内SEとしての実務経験（目安：3年以上） ・Windows PC、SaaS、ネットワーク等の社内IT運用を一通り理解していること ・Google Workspace または Microsoft 365 の管理者権限での運用経験 ・複数拠点（店舗・支店・本社等）を含むIT環境の運用／管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【リユース事業】 ◇『ハンズクラフト』工具・家電の専門リユースショップ ・福岡県（北九州市5店舗、博多区1店舗、粕屋町1店舗、久留米1店舗）、山口県（下関市1店舗）、沖縄県（宜野湾市1店舗、うるま市1店舗、豊見城市1店舗）、広島県（広島市1店舗）、熊本県（熊本市1店舗）、佐賀県（佐賀市1店舗）、宮崎県（宮崎市1店舗） ハンズクラフトは工具に特化した専門リユースショップです。経験豊富な熟練スタッフがスピーディーに査定します。 ＜主な取り扱い商材＞ 工具、小型・大型家電、農機具、大型工具、アウトドア用品、家具など ◇『エコプラス』ブランド・貴金属が中心のリユースショップ ・福岡県（北九州市2店舗） エコプラスはブランド・貴金属に特化した総合リユースショップです。流れの早いブランド品の流行の把握や宝飾品の真質観点も含めた査定も専門のバイヤーが素早く行います！ ＜主な取り扱い商材＞ ブランド品（バッグ、財布、アパレル等）、貴金属、時計、酒類など 【便利屋業】 ◇『ハンズライフサポート』頼れるプロの便利屋 ・福岡県北九州市が拠点となります。 ハンズライフサポートでは、お客様のあらゆるお悩みごとが解決できるように、様々な資格を保有したスタッフが対応いたします。高い技術は勿論のこと、どんなに小さなお悩みでもお打ち合わせから作業まで親身に対応いたします。 ＜主なご依頼＞ 遺品整理、生前整理、不用品回収、引っ越し、運搬、エアコンメニュー、ハウス・業務用クリーニング、ハウスリフォーム、各種代行業務、など ・修理部：不具合や故障品の修理・メンテナンスを行う部署です。 ・通販事業部：お客様に商品を迅速に届け、ネット販売を管理する部署です。 ・貿易事業部：商品の見極めから輸出入までを行い、社内新規事業の推進を行う部署です。 ・経営企画広報室：事業計画推進と社内外のファン創りの為のWEBマーケティングから広報業務までを行う部署です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lifecreate-kc.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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