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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【西梅田】SNS運用／リーダー候補◆Instagram／X／TikTokなど◆組織の中核としてリード
■仕事内容：
SNS（Instagram／X／TikTok）の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。
将来的にはチームを牽引し、組織の中核としてリードしていただくことを期待しています。
◎戦略設計、リサーチ
・競合調査やターゲット分析を行い、KPI／KGIに基づいた明確なアカウント戦略を策定します。
◎コンテンツ制作
・制作ツールを用いてデザイン、動画編集、ライティングなどクリエイティブ制作を行います。
・社内制作スタッフの監修・品質管理を主軸に、状況に応じた実制作も担当します。
◎撮影ディレクション
・撮影企画の立案から、小物の調達、香盤表作成などの事前準備、当日の現場進行およびカメラアシスタント業務までをトータルで管理します。
◎アカウント運用
・最新のアルゴリズムに即した投稿管理を行います。また炎上リスクの回避や法律の遵守を徹底し、安全かつ信頼性の高い発信管理を遂行します。
◎インフルエンサー施策
・インフルエンサーの選定から、ディレクション、施策実施後の効果検証までを行います。
◎分析・レポート
・運用データを抽出し、クライアントへの定例報告を行います。
単なる数値報告ではなく、「なぜ伸びたか/伸びなかったか」を論理的に分析・言語化し、確実な成果向上に向けた改善策を提示します。
◎その他
・新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など、事業拡大に伴う業務を幅広く担当します。
■キャリアパス：
まずはプレイヤーとして実務を担っていただきますが、
将来的にはマネージャーとして組織づくりに深く関与していただくことを期待しています。
若手メンバーの育成・マネジメント、運用フローの構築・標準化など、
事業部の拡大を支えるコアメンバーとして、組織の基盤強化をお任せしたいと考えています。
■配属部署：
デジタルマーケティング事業部（大阪営業所）
少数精鋭のチームで動いているため、より熱意を持った方や意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
＜男女比率＞
男性：10人
女性：9人
＜年齢比率＞
20代：8人
30代：9人
40代：2人
※平均年齢：32.6歳
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 10F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の営業所・センター（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ビルが地下通路と繋がっているため雨の日は濡れずに出退勤可能 ■入社直後は基本出社し、一連の業務の流れを把握いただきます。問題なく進行できるようになりましたら、週2日程度のリモートワークは相談可能 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～377,000円 固定残業手当/月：64,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受検料会社負担／一部報奨金あり） ＜その他補足＞ ■時差出勤制度（8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能） ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■部活支援制度 ■ウォーターサーバー ■服装自由 ■社員紹介制度（紹介者・入社者に5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■引越支援制度（一定要件をクリアで限度額30万円の引越補助） ■役職手当 ■技術手当 ■育児休暇 └取得率：男性70%、女性100% └復帰率：男性100%、女性約90％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与）・慶弔休暇・特別休暇・バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象）・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SNS運用経験（3年以上） └Instagram、X、TikTokの3媒体すべてにおいて、売上や成果につなげた実績 ・クリエイティブ制作スキル └魅力的な画像作成や、ショート動画（縦型動画）の編集ができること ■歓迎条件： ・採用SNSでの成功体験（応募獲得など）がある方 ・インフルエンサーとの繋がりを持っている方 ・SNS広告運用の知識があり、通常の投稿と組み合わせた戦略が立てられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーエムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F |
| 事業内容 | ～【Real×Web】ビジネスを"つなぎ" 社会に絆を提案する会社／東京証券取引所スタンダード市場上場／設立以来21期連続売り上げ成長中！～ ■事業概要： ▼ダイレクトメール事業 ・DM（ダイレクトメール）マーケティング ・フルフィルメント（物流）ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援 ◆ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。 「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。 ※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。 ◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション これから日本は超高齢社会を迎えます。 リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。 「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。 届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。 時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。 私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。 新しいビジネスチャンスはこれから。 「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか？ |
| 代表者 | 代表取締役 花矢 卓司 |
| URL | http://www.dm-s.co.jp |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 376百万円 |
| 売上 | 21,155百万円 |
| 従業員数 | 618名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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