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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東京／在宅可】知財／特許◆合成紙業界の世界的企業◆年収600万円～◆年休124日◆福利厚生充実◎
◇◆国内外トップクラスシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー／引っ越し費用負担有／福利厚生充実◆◇
■業務概要：
〇発明発掘、特許出願及び中間処理（対庁手続は特許事務所に依頼）
〇特許調査・解析、パテントクリアランス
・技術契約に関する契約相談
・社内向け知財教育 など
※月に1～2回、テクニカルセンター（鹿島工場内）への出張あり
■組織構成：
・知的財産部に配属予定です。
└部長・兼務者含め5名（男性2名、女性3名）
└部長、50代2名、40代2名 うち兼務者1名
■当社の魅力：
・充実した福利厚生
・年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。
■当社について：
・国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能）
・大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 試用期間中も有休取得可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビル15F 勤務地最寄駅：JR中央線･総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東京メトロ新お茶の水駅直結／JR御茶ノ水駅徒歩1分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外20時間と仮定して計算 ※処遇は経験内容・年数等により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職昇格後年収イメージ ・管理職（課長代理クラス）：740万円～880万円超 ・管理職（課長クラス）：920万円～1,100万円超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に則り距離に応じて支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：住宅補助制度あり（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：独身寮・借り上げアパートあり（35歳定年） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金あり、企業年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。 ■自己啓発：英会話学習補助、ポータブルスキル研修、キャリアデザイン研修など ＜その他補足＞ ■福利厚生：財形貯蓄／家賃補助制度／独身寮（35歳定年制）／医療施設･保養施設･体育施設利用可能 ■入社支援制度あり(引越代、敷金礼金等の実費上限80万円、入社支度金35～60万円) ■家族手当：扶養家族の数に応じて月額1.2～2.2万円支給／非管理職のみ支給 ■住宅補助：独身寮以外の賃貸契約物件にお住いの場合 単身：家賃の50%（上限：4万円＝東京地区の場合） 配偶者あり：家賃の70%（上限：6万7500円＝東京地区の場合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■創立記念日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（慶弔等） ■有給取得率：85.1%（平均付与日数20.2日、平均取得日数17.2日 ） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業の知財部署にて特許実務（出願・調査など）に携わっていた方 ・メール対応／文書・マニュアル読解 ■歓迎条件： ・弁理士資格を保有している方 ・知財管理技能検定を保有している方 ・TOEIC(R)テスト600点以上を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユポ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容： 合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売 ■ユポの強み： （1）国内外で関連特許を多数取得する独自製法…ユポは独自の製法により開発された、強くてしなやかな「フィルム法合成紙」です。「森林資源の保護」を目的に「一般紙に代わる夢の紙」としてユポは開発され、主原料は合成樹脂「ポリプロピレン」と天然の鉱物である「無機充填材」です。 （2）基層で強さを、表層で特性を実現…ユポはベースとなる基層を表層でラミネートした3層構造の合成紙です。基層によって強度を確保し、延伸する工程で表層に発生する無数のミクロボイド（微細な空孔）によって、光が乱反射し、高い白色度と印刷、筆記適性、軽量化といった特性を実現しています。 （3）紙よりタフで、フィルムよりも表現力がある…ユポは耐水性で知られていますが、それだけではありません他の合成紙にはない多くの特長をそなえており、その多彩さこそ、ユポの最大の魅力です。 （4）環境に配慮した、エコロジーな合成紙…木材（パルプ）由来の紙に代わる新時代の紙をめざして開発されたユポは、さまざまなかたちで環境保全や環境負荷の削減に貢献しています。 （5）50年、70ヶ国の実績…1971年の商業生産開始以降、常に最新の印刷技術、加工技術に適応したユポを国内外市場に提供しつづけ、今や合成紙のトップブランドに成長しました。世界各国の様々な環境下でもユーザーの期待に応じた性能を発揮し、現在では世界70ヶ国以上で毎日ユポが使われ、世界中の人々のニーズを満たしています。 ■同社の特徴： 1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に、王子製紙（現王子ホールディングス）と三菱油化（現三菱ケミカル）の折半出資により設立されました。2000年10月からヨーロッパでのYUPO（R）ブランドを使っての独自販売開始を機に、2001年1月に社名を王子油化合成紙からユポ･コーポレーションに変更されました。現在では、合成紙分野で高いシェアを持つ世界のトップメーカーとなっています。同社の開発する合成紙はクライアントからの要望が製品となったものも多数あります。また、国内外のあらゆる領域において、合成紙が価値を発揮するにはどうすればいいか、営業・開発・技術の各部門が協力しながら社会への価値提供を追及しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan.yupo.com |
| 設立 | 年1969年5月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | 17,204百万円 |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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