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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【高松】発注者支援◆土木官公庁工事◆土日祝休／年休125日／転勤無／技術力が強みの建設コンサルタント
～土木施工管理技士歓迎／在宅勤務あり／官公庁がメイン顧客であり公務員的な働き方／住宅手当・社宅制度も充実◎UIターン歓迎～
■職務内容
四国エリアで進められる官公庁発注の土木工事案件に対し、工事およびプロジェクトが滞りなく進行するようサポートする役割を担います。
道路・河川・ダム・砂防といった社会基盤に関わるプロジェクトに対し、調査・測量・設計に関する助言、行政との調整、地域説明、事業全体のマネジメントなどを幅広く担当いただきます。
行政機関や地元住民と関わりながら、インフラ整備を支える“調整役・技術的支援者”として活躍する仕事です。
■入社後
新卒入社も多く、若手も多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。
異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。経験に合わせ、一般的に4～5年で主任へと昇格します。
■働き方
・当社は官公庁がメインの顧客かつ発注者側の業務となり工事をしないため、公務員に近い働き方になります。
・社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。
・土日祝休／年間休日125日、平均残業時間は26時間程度と、メリハリある働き方でプライベートとの両立も実現しやすい職場です。
■ 企業紹介
1987年の設立以来、国・自治体が進める社会インフラ整備に長く携わってきた総合建設コンサルタントです。国土交通省や地方公共団体の案件を中心に、設計・積算・施工管理・行政補助業務・行政文書管理など多岐にわたる領域で事業を展開しています。現在は茨城本社を起点に、東京／大阪／宮城／栃木へ拠点を拡大してきました。今後は中四国や九州へも進出を視野に入れており、事業拡大期の中心メンバーとして活躍できるフィールドがあります。
また当社では、技術者を最も重要な経営資源と位置づけ、「道路・橋梁の長寿命化」「環境配慮」「幅広い専門知識の習得」など、次世代のインフラを担える人材育成にも注力しています。情報管理面でも ISO27001を取得しており、高いセキュリティレベルを維持しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高松事務所 住所：香川県高松市 観光通2丁目6-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【最寄駅】 高松琴平電鉄 琴平線 瓦町駅 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～541,700円 固定残業手当/月：20,000円～41,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり、上限なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得に関する勉強会・eラーニング ・入社時研修、2～3か月OJT教育あり ＜その他補足＞ ・再雇用 ・職用制度 ・確定給付年金 ・奨学金返済補助制度 ・家賃補助制度 ・推し活休暇制度 ・同好会：ゴルフ、釣り、ランニング、テニス、フットサル、ボーリング ・決算賞与：年2回の賞与にプラスして支給/10期連続支給中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】＜職種未経験歓迎＞ ■1級または2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 【いずれかの経験必須】 ■調査・設計業務の経験 ■土木工事における工事監督経験 ■土木工事におけるPM、CM業務経験 ■発注者支援業務等の経験（工事監督支援、積算技術業務、技術審査支援業務、資料作成業務等） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三展ミネコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-0037 茨城県土浦市桜町4-11-14 |
| 事業内容 | ■事業内容及び事業の特徴： 当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。 具体的には、国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工管理や行政の支援業務、 あるいは公文書管理法に基づく行政文書監理業務を行う総合建設コンサルタントです。 当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、 ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、 環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。 ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.santenmine.co.jp |
| 設立 | 年1987年5月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 1,661百万円 |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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