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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【福岡】ブライダル企業 現場サービス部門マネージャー◆創業50年の安定企業／福利厚生充実◎
◇◆人生最高の瞬間をプロデュース！結婚式場のマネージャーのお仕事／創業53年の安定成長企業／全国13施設展開／お客様・従業員満足度高／週休2日制／福利厚生充実◆◇
■業務概要：
結婚式場のマネージャー候補として、サービスチームのメンバーを牽引しながら、お客様に最高の結婚式を提供していただきます！
■具体的な業務内容：
◇サービスチームのマネジメント業務(5名～8名程度のチームのマネジメントとなります)
※サービスチーム：会場責任者（バンケットディレクター）・ゲストリレーション・新規試食スタッフ等
◇スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント
◇結婚式に必要な備品等の発注業務(ドリンク／資材等)
■この仕事の魅力：
◎感動を届けるやりがい
お客様の人生に寄り添い、心に残る結婚式を創る仕事。人生の節目を支える感動の瞬間に立ち会えます！
◎ 安定×成長の企業基盤
創業53年の信頼と実績。コロナ禍でも安定した経営を維持し、全国13施設を展開。今後もさらなる事業拡大を予定しています！
◎多様なブランドで幅広いニーズに対応
「挙式のみ」から「手が届く高級志向」まで、すべてのカップルの想いに応えるブランド展開。横浜エリアではトップクラスのシェアを誇ります！
◎ 結婚式後も続くお客様とのつながり
不動産・保険・ライフプランなどの事業を通じて、結婚式後もお客様の人生に寄り添い続けることができます！
■株式会社ＢＰの企業理念：
「ウェディングを通して感動と幸せを届け、人の心と社会を豊かにする」
「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら未来へつなぐ」
近年、披露宴を行うカップルが減少する中で、私たちはその価値を改めて伝え、結婚式の文化を次世代へと継承していくことを目指しています。
■競争優位性：
高価格帯の単一ブランド展開とは異なり、経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の想いに応えるため、「挙式のみ」から「手が届く高級志向」まで、多様なブランドを展開。経済力に関係なく、すべてのカップルの「結婚式を挙げたい」という想いに応えています。特に横浜エリアではトップクラスのシェアを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 11:00～18:00 13:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡(天神) ※新店舗 住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目３－３３ 国体道路入口 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 331万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,310,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：51,305円～77,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 327,138円～494,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：■確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・昇給年1回 ・賞与あり ・各種保険完備 ・通勤手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・財形貯蓄 ・401K（確定拠出年金制度） ・健康診断 ・婦人科検診サポート ・育児介護休業制度 ・社員旅行・社内表彰（四半期毎） ・各種研修制度・婚礼利用割引（本人・家族・知人） ・施設利用割引 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜※定休日は店舗・職種により一部異なる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・記念日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ◇ブライダル業界でのサービス経験を3年以上お持ちの方 ◇マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BP |
|---|---|
| 所在地 | 〒232-0031 神奈川県横浜市南区永楽町1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計13の直営ウェディング施設を運営） （２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業 （３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営 （５）パティスリー運営 ■ブライダルプロデュースの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 |
| 代表者 | 遠山勝弘 |
| URL | http://www.bridal-produce.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 100，000，000 |
| 従業員数 | 583名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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