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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【福岡】AIエンジニア※オープンポジション◆生成AI・機械学習／在宅可／常駐無＜TSOP1＞
■業務概要：
ご経験やスキル、ご志向に応じて、生成AIや機械学習、データサイエンスに関するプロジェクトにおいて、開発メンバーからリーダー、スペシャリストまで幅広いポジションをお任せします。
■業務詳細：
＜メンバークラス＞
◇生成AI（LLM）を活用したWebアプリケーションのバックエンド／フロントエンド開発
◇自然言語処理技術を用いたテキスト分析、プロンプトエンジニアリング
◇機械学習モデルの構築、データの前処理・加工、精度検証
＜リーダー／スペシャリストクラス＞
◇顧客へのコンサルティング・提案、最適なAIソリューションの企画
◇RAGシステムやデータ分析基盤のアーキテクチャ設計・技術選定
◇プロジェクトリーダーとしてQCD管理、課題解決、メンバー育成
◇最新AI技術のR&D、新規ソリューションの創出
■想定プロジェクト：
◇生成AIソリューション開発
◇データ活用基盤構築
◇先進AI技術開発
◇AI製品開発
■キャリアパス：
＜メンバークラス＞
・入社～1年：リーダーの指導のもとOJTで開発実務を習得
・1～3年後：主担当として機能開発を推進し、徐々に上流工程も経験
・3年後～：チームリーダーやAIスペシャリストとしてプロジェクトの中核へ
＜リーダー／スペシャリストクラス＞
・入社直後：即戦力としてプロジェクトリーダーまたはアーキテクトとしてプロジェクトを牽引
・2～3年後：複数プロジェクトの統括や、新規ソリューションの企画・事業化をリード
・3年後～：当該領域の第一人者、プロジェクトマネージャー、管理職として事業・組織運営に貢献
■給与・労働時間区分について：
＜専門業務型裁量労働制適用の場合＞
◇賃金形態：月給制
月額（基本給）：350,000円～490,000円
残業手当：残業手当なし
その他固定手当（裁量労働手当）／月：90,000円～120,000円
◇労働時間区分：専門業務型裁量労働制
みなし労働時間／日：7時間45分
標準的な勤務時間帯：08：30～17：15
休憩時間：60分
時間外労働：なし
変更の範囲：会社の定める職務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 天神ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅と出社のハイブリッドワーク ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 485万円～939万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グレードに応じて条件変動あり。専門業務型裁量労働制適用時の詳細は職務内容欄を参照 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（管理職：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金制度 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用延長制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム ＜その他補足＞ 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全てを満たす方 ・PythonまたはJavaを用いたソフトウェア開発経験1年以上 ・AI、機械学習、自然言語処理、データサイエンス等の技術への強い興味と学習意欲 ■歓迎条件： ・3名以上のチームでのプロジェクトリーダーまたは技術リード経験 ・顧客への提案や要件定義など、上流工程での実務経験 ・生成AIやLangChain等を活用したシステム開発経験 ・クラウド環境でのシステムアーキテクチャ設計・構築経験 ・データ分析基盤の設計・構築経験 ・アジャイル開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス） ■特徴： 2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。 ■NECグループでの立ち位置： ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 ■特色： （1）組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。 （2）社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。 ■ビジョン： 私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 8,668百万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 12,565名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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