正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【神戸】経理財務＜将来のリーダー候補＞◇転勤無/残業5H/年休122日/ニッチ業界トップメーカー◎
◆経理職／転勤なし／残業月5時間以内／土日祝休み／退職金制度あり／育休復帰率100％◆◇
■おすすめPOINT ＼ニッチ市場で揺るぎない地位を確立／
・1973年創業以来、ユーザーのニーズに応えることで成長してきた当社で、経理業務全般をお任せします！
・転勤なし、残業月5時間以内と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です◎
・土日祝休みで年間休日は120日以上、育児休暇の復帰率も100％と、家庭と仕事を両立しやすい職場です。
■職務内容：
経理業務全般をお任せします。
・月次決算取りまとめ等
・予実管理（予算差異分析、要因分析）
・原価計算（製品別・部門別の原価管理）
※ゆくゆくは財務面から経営者への提言などもいただきたいと考えております。
■ワークライフバランス：
・残業平均5時間以内
・年休120日以上。
・育児休暇の復帰率100％
家庭と仕事を両立しやすい環境です。また、試用期間中も待遇に変動はなく、安心してスタートできます◎
■組織構成：
・人数：３名
・年齢構成：20代/２名 40代/１名
■キャリアパス：
経理業務全般を経験し、責任者としてのスキルを磨くことができます。
<評価制度> 半期ごとに目標を設定し、その達成度で評価される人事評価システム「あしたのクラウド」を導入。自分で課題を設け、やりがいを感じながら業務を進めることが可能です◎
■当社の魅力：
当社は1973年の創業以来、船舶部門を主軸に、省エネ、省力化、低公害に作用する製品の開発を行い、ニッチ市場で揺るぎない地位を確立しています。また2015年には神戸ポートアイランドに研究センターを設立し、全国の顧客からのアクセスが容易になりました。顧客の多様なニーズに迅速に対応できる体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月3万円まで※2Km以上から支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 延長雇用制度導入済 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■育児・介護休業（取得実績あり） ■職務給制度（労働者が従事する職務に応じて賃金を決定） ■図書購入制度 ■転勤補助制度 ■資格取得補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）※有給休暇の平均取得日数：約12日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務経験お持ちの方 ■歓迎条件： ・月次、年次業務経験お持ちの方 ・総務業務の経験お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンヒラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒794-0812 愛媛県今治市北高下町2-2-23 |
| 事業内容 | ■変革期のニッチトップメーカー 当社は、1973年の創業以来、船舶および陸上プラントにおける「油・水・空気」の浄化・流体制御に特化した開発型メーカー兼商社です。 2025年1月より、新たな株主と経営陣による新体制へ移行。 「2030年売上50億円」の達成と「100年企業」への進化を目指す、ダイナミックな変革期（第二の創業期）にあります。 ■事業ドメインと主要製品 「分ける」「混ぜる」「組み合わせる」の3つのコア技術を軸に、以下の領域で事業を展開しています。 ・舶用エンジニアリング事業（強固な収益基盤） 船の心臓部を守り、環境負荷を低減する以下の主力製品を提供。 ・海洋生物付着防止装置（取水系統の生物付着を防止） ・潤滑油清浄機（エンジン油を浄化し長寿命化を実現） ・各種フィルター（独自の流体制御技術による高度なろ過） 国内主要造船所・船主との直接取引により、圧倒的なシェアを誇ります。 ・環境・プラントソリューション事業（成長加速領域） 「廃液削減」や「脱炭素」を課題とする一般工場向けに、排水処理装置をオーダーメイドで提供。 ・貿易事業 グローバル調達・商社事業（コスト・戦略的優位性） 海外パートナーと連携し、メーカー機能に商社機能を掛け合わせることで、顧客のコスト最適化ニーズに応えています。 ■当社の強みと文化 ・開発からメンテナンスまでの一気通貫体制による深い信頼と安定収益。 ・特許取得技術を多数保有し、ニッチ領域で「業界一」を目指す技術集団。 ・新体制のもと、DX加速や部門間連携の強化など、変革のスピード感がある職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.conhira.com/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 3,298百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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