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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【千葉】化学物質規制の動向調査、製品含有物質の情報管理◆住友重機G／年126日休／定着率◎
＜働きやすさ◎／従業員数約2万5000人を誇る住友重機械グループの一員／デザイン性・低燃費製品に強みを持つ建機製造専業メーカー＞
★世界的に強まる環境規制への対応が急務となる中、化学物質や原材料の知識を基盤に、正確な調査と分析で組織を支える役割です。法規制の先端情報を設計へつなぎ、サステナビリティ推進に貢献したい方に最適なポジションです。
■業務内容
当社製品にて用いる原材料・製品などの物質調査・解析等をご担当いただきます。
・法規制の対象となる化学物質や今後規制対象になる化学物質の確認
・製品含有の化学物質調査・管理
・サステナビリティ推進のための各種調査
Ex.EUDR(森林破壊防止規則)対応の為、天然ゴムの産地確認など
定量データを正確に扱い、根拠をもって説明する能力が求められるほか、自走して情報を取りまとめ、必要な改善提案につなげる姿勢が期待されます。また、2～3か月に1回、東京都内で開催される展示会やセミナーへ参加し、規制動向収集する機会もあります。
■業務の魅力
製品含有物質に関する調査は今後さらに重要性が増す領域であり、法規制の最前線に触れながら専門性を深められます。得られた知見を設計・開発へ共有し、コンプライアンス遵守の体制構築に直接関わることができます。サステナビリティ推進の調査も担うため、社会的意義と専門領域の成長を両立できます。
■働く環境
配属先は技術本部 技術管理部 規制管理G。5名体制で日々連携を取りながら業務を進めており、意見を言いやすい雰囲気があります。
■働き方
・テレワーク制度
・フレックスタイム制度
・月平均残業20H前後
■キャリアパス
担当として業務に向き合い知識を蓄積した後、リーダー・管理職として部門運営に携わるキャリアがあります。専門性を軸にしながら段階的に役割を広げられる環境です。
■企業の特徴／魅力：
当社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで高いシェアを誇ります。グローバルな展開も積極的に行っており、国際的視野を持った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は財形補助手当（月額2,500円）が支給されません。その他の就業条件には差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内支給、マイカー通勤可 住宅手当：実負担額の65%まで補助（上限金額あり） 寮社宅：独身寮（入寮制限31歳以下） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学教育、通信教育・各種教育制度あり ＜その他補足＞ 親会社の住友重機械工業と同等の福利厚生制度を完備しています。 ■育児・介護休業 ■社員持株会 ■手当：財形補助、休日勤務 他 ■施設：保養所（箱根）、全国契約施設あり ■財形制度：住宅、一般 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）、慶弔休暇（結婚・忌引） ・有給休暇（初年度22日付与・期中入社の場合は月数按分） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学物質・部品の原材料などの解析・分析業務のご経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友建機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ＴｈｉｎｋＰａｒｋ_Ｔｏｗｅｒ |
| 事業内容 | ■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。 ※代表的な機種である油圧ショベルでは生産累計11万台を誇り、住友の油圧ショベルは全世界で活躍しています。中でも2007年度に「省エネ大賞」と「グッドデザイン賞」をダブル受賞した「LEGEST」シリーズは、その運動性能、経済性能、機能的なデザインにより、国内外で高い評価を得ています。（LEGESTシリーズは2014年、2016年にもグッドデザイン賞を受賞しており、3世代連続での受賞です）また、応用機には、ハイブリッド機、林業用途向け、解体用途向けなど豊富に製品を揃えています。さらに、道路を舗装するアスファルトフィニッシャーでは、国内トップのシェアを誇っています。 ■クローバル展開：「地球」をステージに世界各国で活躍しているグローバル企業で、中国、東南アジア、オセアニア、中近東、アフリカと世界市場を視野に置いたダイナミックな営業活動を展開しています。 ※欧米市場にはOEMという形で製品を販売しており、米国ではLBX社、欧州ではCNH社ブランドにて展開をし、高い評価を得ています。 ■グループ総合力：住友グループは世界最古の財閥といわれており、その歴史は400年以上もの昔に遡ります。製造業を主業とし、その関連部門への多業種化と垂直的統合によって発展した企業グループです。初代創業者の商いの心得「住友の事業精神」は、江戸時代の家法を経て明治の近代家法として集大成されました。その経営理念が別子銅山の事業によって形としてあらわれ、その関連事業から現在の住友グループ各社が誕生しています。住友グループは、単なる資本の論理だけでつながっている企業群ではありません。「信用を重んじ確実を旨とする」「浮利（目先の利益）に趨らない」「公利公益の事業」「国家・社会への報恩」「企画の遠大性」「事業は人なり」「技術の尊重」などの住友の事業精神を遺伝子として共有し、これを守り伝えていくことを念頭においています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sumitomokenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年7月 |
| 資本金 | 16,000百万円 |
| 売上 | 184,700百万円 |
| 従業員数 | 850名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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