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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【保険未経験歓迎】グループ会社からのトスアップ顧客(企業様)への提案営業(主に損害保険)
【業績115%伸長/昨年も過去最高売上を誇る成長企業/飛び込み無/残業10~20時間程度】
■概要
リログループ各社の紹介企業様へお伺いし、法人向け保険の提案営業を行って頂きます。
担当エリアは名古屋から九州までの西日本エリアになり、最初は関西エリアを中心にお任せ致します。様々な各グループ会社の営業マンと連携し仕事が出来るのはユニークな部分です。
■業務詳細
(1)リロケーション・インターナショナルとの連携
海外出張・赴任の煩雑な手続き業務のアウトソースサービスを提供しているリロケーション・インターナショナルからトスアップを受け、海外旅行保険の見直しによるコスト削減の提案を行っていただきます。
近年海外医療費の高まりにより従来の保険内容では不十分なことも多く、ニーズのある分野です。
(2)リロケーション・ジャパンとの連携
企業の社宅にかかわる手続きのアウトソースサービスを提供しているリロケーション・ジャパンからトスアップを受け、社宅火災保険の見直し提案を実施いただきます。
社宅火災保険自体は保険料が比較的安いため、大幅なコスト削減にはなりにくいものの、リロケーション・ジャパンの提供する社宅管理サービスと併用いただくことで大幅な業務工数の削減が期待できます。同社の営業担当と連携要素の強いユニークな営業です。
(3)その他
・企業向けサービス:企業様が事業運営の為にご加入されている損害保険のみなおし営業(コンサルティング)
・保険業務の事務軽減、コスト等の削減提案(借上げ社宅保険の業務効率化、海外駐在員・出張保険の業務効率化)
※業務割合としては1(1)4割(2)4割(3)2割程度です。
■組織構成
11名/同業務者:男性3名、女性1名(平均年齢:35才)事務4名女性 マネーセミナー女性2名 金融男性1名
営業担当はマネジメントを含め4名で、メンバー3名はいずれも30代です。
業界の経験の有無にかかわらず活躍しています。
■入社後の流れ
入社後1,2年は関西圏の顧客を担当いただきます。3年目以降から徐々に他のエリアの顧客も担当します。
一定出張も発生しますが、月に1回程度、日帰りや1泊での出張がメインです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月以内に損害保険募集人資格の取得が必須です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田二丁目1番22号 野村不動産西梅田ビル11F 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,300円~305,760円 固定残業手当/月:62,700円~86,240円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳:月額給与×12ヶ月+賞与 ■昇給:年1回(4月)■昇給:年2回(5月、11月) ※賞与は月額と同額を標準賞与額とし、グループ及び所属会社の業績達成および個人の目標管理により評価により変動致します(賞与支給月:5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心になります。 <その他補足> 従業員持株制度、退職金前払手当、社員共済会制度、福利厚生倶楽部会員、グループ内公募制度、資格手当(宅地建物取引主任者)…月15000円、退職金制度:401K適用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 【土曜出勤】1~2回/年出勤あり(振替休日:無) 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・保険の取り扱い経験(保険代理店出身の方や銀行窓口でのご経験をお持ちの方も歓迎します) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロ・フィナンシャル・ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-23 TOKYU REIT 第2新宿ビル |
| 事業内容 | ■概要: 同社は東証プライム上場の株式会社リログループ100%出資会社であり、グループ会社で展開している福利厚生アウトソーソング事業、リロケーション事業、社宅管理代行事業、海外赴任サポート事業などのサービスに関連する各種保険、保証を取り扱っています。 ■詳細: (1)保険代理店事業(損保・生保・少額短期) ・株式会社リロクラブが提供する福利厚生アウトソーシングに関わる生保:マネーセミナー、確定拠出年金(401k)等の各種セミナーの企画、運営 ・株式会社リロケーションジャパンが提供する社宅管理代行サービスに関わる損保:借家人賠償責任保険 ・株式会社リロケーション・インターナショナルが提供する海外赴任サポートサービスに関わる損保:海外駐在員保険 (2)共済業務アウトソーシング ・企業内共済:各企業内共済制度の運営 (3)保証事業: ・保証制度:家庭用インフラ機器の延長保証、スポーツクラブ見舞金保証 (4)家賃保証: ・株式会社リロ・フィナンシャル・ソリューションズが提供するリロケーションサービスに関する家賃保証:リロ家賃サービス ■リログループについて:株式会社リログループを中心に、国内50社、海外14社で構成。 福利厚生アウトソーソング事業、リロケーション事業、社宅管理代行事業、海外赴任サポート事業などを提供する会社をグループに持つ東証プライム上場企業です。国内の経営基盤を強化しつつ、海外へも事業領域を拡大しています。(グループ従業員数3,100名、資本金26億6700万円、2024年3月期売上高1325億円) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.relo-fs.jp/ |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 2,859百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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