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【プラス株式会社】【大宮】内装施工プロジェクト管理(オフィス)◆残業20時間程度/フレックス活用あり/年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

プラス株式会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39660454
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【大宮】内装施工プロジェクト管理(オフィス)◆残業20時間程度/フレックス活用あり/年間休日125日


【オフィス家具事業を中心とした家具の製造販売、オフィスの設計・デザイン・施工を担うカンパニー/年間休日125日/残業月20時間程度/フレックス活用あり資格を活かしつつ働き方の改善が出来ます】

オフィス移転・新築に伴う内装施工のプロジェクト管理をお任せします。
営業・デザイナーと協働し、客様の新しいオフィス空間づくりを円滑に進めるための工程管理・現場管理を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
・新オフィスの内装提案に向けた営業・デザイナーとの事前打合せ
・工程策定、関係会社との調整、現場管理
・届出対応、工程会議への参加
・現場進行における品質・安全管理
・家具納入や引越し業務との連動管理

【働き方の特徴】
・リモートはほぼないものの、直行直帰やフレックスを活用でき、自分の裁量で動きやすい環境です。
・夜間・休日対応は月1~2回程度(案件による)
・平均残業時間は20時間と無理のない働き方が可能です。
・案件難易度に応じ、埼玉・群馬にいる2名の施工管理者と役割を分担して進めます。

【組織について】
総部門人数:24名(男性19名/女性 5名)平均年齢:47.3歳

■当社ファニチャーカンパニーの特徴:
◇オフィス家具事業:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事
◇ホスピタリティ事業:ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作
◇Garage事業:「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド
※「PLUS DESIGN CROSS」:2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
ファニチャーカンパニー 北日本統括 関東関東支社
住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
総合職での採用ですが、現時点での転勤は想定しておりません。
異動の際にも、必ず本人と会社で対話の上、キャリアを想定して異動が決まりますので、安心して入社ができる環境です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):374,000円~500,000円

<月給>
374,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)
家族手当:義務教育期間までの子1名につき5,000円
住宅手当:会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金(ポイント制)※入社後、3年以上の在籍が必要

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(電気工事施工管理技士(1級、2級)・電気通信工事施工管理技士(1級、2級)一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポート等)

<その他補足>
・企業型選択制確定拠出年金
・LTD(長期療養時の収入補償)制度
・財形貯蓄
・積立貯蓄
・育児休職制度
・育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)
・介護休職制度(最長1年間)
・介護短時間勤務制度(最長3年間)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※業務の都合上、土日祝出勤あり、休日出勤された際は平日休を取得いただきます。
※年次有給休暇:入社日より付与(日数は入社日により変動)
■休日(土日)出勤
月1~3回程度(時期による)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・内装工事、造作工事の現場管理経験
・建築工事全般の現場管理経験
・1級建築施工管理技士の有資格者

■歓迎条件:
・普通自動車運転免許(※必須ではありませんがあると良い)


<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プラス
所在地 〒812-0882
福岡県福岡市博多区麦野5-13-1
事業内容 ■企業概要:
「全国各地の自動車業界の皆様とカーユーザー様と地域を結ぶお手伝いを」のコンセプトのもと、弊社の各種事業がお客様のお役に立てることを第一の目的とし、より高い価値を皆様に提供できるよう努力しております。
代表者 代表取締役社長 今泉 忠久
URL https://plus-cs.com/
設立 年2011年12月
資本金 10百万円
売上 2,552百万円
従業員数 7名
平均年齢 47歳
主要取引先 株式会社インテック
株式会社エクスロー・エージェント・ジャパン
株式会社エヌアイデイ
株式会社クロスキャット
株式会社CIJ
JFE商事電磁鋼板株式会社
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
株式会社矢野経済研究所  他

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