【株式会社GSユアサ】【京都本社】電池の評価（充電・放電の特性を調べる）◇電気・化学卒歓迎◇プライム上場・電池メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【京都本社】電池の評価（充電・放電の特性を調べる）◇電気・化学卒歓迎◇プライム上場・電池メーカー


【研究開発センター配属／電池の寿命や性能について評価を行う／年間休日126日・残業20h以内／電池業界のリーディングカンパニー】

研究開発センターの一般職担当者として、電池の充放電特性評価、測定の実施等をご担当いただきます。

電池の充放電特性評価とは、電池に実際に“使う・ためる”を繰り返してみて、その性能を調べる仕事です。
具体的には、充電したときの様子、使ったとき（放電）の減り方、発熱の仕方、どれくらい繰り返すと劣化してくるかなどを、専用の機械で測定します。
得られたデータをまとめて、「この電池はどのくらい寿命があるか」「どんな条件で性能が落ちるか」などを評価します。

■募集背景
社内の評価依頼が増加しており、事業拡大による増員となります。

■当社の特徴：
＜電池業界のリーディングカンパニー＞
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。

＜開発力で社会に広く貢献＞
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。

＜穏やかで働きやすい社風＞
全社の平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】