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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東京/台東区】<未経験歓迎>カタログ・ポスターの提案★将来のリーダー候補/土日祝休・年休120日
【自動車免許で応募OK/設立100年以上/高い印刷技術で大手メーカーがメイン顧客/充実した教育体制】
◎カタログ・ポスターなどの提案営業(受注から納品まで)
◎完全週休2日制・年間休日120日で働きやすい環境
■仕事内容
既存の大手製造メーカーに対して、印刷受注営業担当として、仕事の受注から製造工程の日程管理、納品までご担当いただきます。
■業務詳細
・お客様の要望に応じて、納期や金額などを提案します。
・納期や生産工程の確認のため、製造部門との調整やサンプル提示、納品、請求業務も担当します。
・既存顧客へのルート営業を主として活動いただきますが、新規顧客開拓にも力を入れてい行きたいと考えています。
※印刷知識は入社後に習得できますのでご安心ください。
■営業スタイル
・取引企業:メーカーを中心に美術館、神社仏閣まで様々な業界の顧客を担当頂きます。
※全社的には、豊田自動織機様、ヤマハ様、リンナイ様、サントリー様、シャープ等の大手メーカーと取引有り
・担当者数:約10社を技量に合わせて担当頂きます。
・目標/評価制度:目標は個人でなく部署ごとでの設定のため、名古屋営業所として設定/成績に応じてインセンティブ支給も◎
■取り扱い商材
販促ツール:チラシ、ポスター、カタログ
コレクションアイテム:図録、アニメ・漫画の複製原画
※デジタル・アナログ共に幅広い商材の取り扱い有り
■入社後のサポート体制
・OJT教育を実施。
初めは先輩社員に同行し、その後簡単な業務から始めます。
・教育期間やペースは習熟度に応じますので、ご自身のペースで成長できます。
※顧客との関係構築ができれば、未経験でも活躍可能です!
■当社の特徴
・当社はペーパーメディアとデジタルメディアの2軸で運営しています。
・紙の印刷物を作る時には「色や写真などのデータ」が必要なため、実はデジタルメディアへの切り替えはそのデータを用いて地続きにできます。
■ポジションの特徴
・当ポジションは、既製品を売る営業ではなく、お客様のニーズをお聞きして、共に1から商品を作り上げていく営業であることが特徴です。
・ペーパーレス化が進む流れの中で、デジタルに移行する際にお客様へすぐアプローチできるような関係性作りを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU‐PALビル5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご本人のキャリアアップを考え転勤の相談をすることがございますが、ご本人の同意がない場合の転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 227,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(7月、12月)※会社の業績に伴う ■モデル年収:25歳未経験:年収310万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:健康保険の扶養家族となる配偶者、子に対して支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> 財形貯蓄 産休・育休・介護休 時短勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝休み) ※繁忙期時月1回土曜出社あり(年間3-5日程度) 法定通りの有給休暇とは別に入社時5日間の有給休暇付与 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> \職種は問わないため、製造職や販売サービス職など他職種からのキャリアチェンジも可能です!/ ■歓迎条件: ・顧客/社内関係部署に対する折衝経験 ・営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡村印刷工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒635-0143 奈良県高市郡高取町車木215 |
| 事業内容 | ■企業概要:同社は大正9年創業、歴史と伝統のある印刷会社です。パンフレットやカタログ、取扱説明書などのペーパーメディア事業を中心に、現在では会社案内映像などのデジタルメディア事業も展開をしています。 ■ビジョン:企業のデジタル化とグローバル化が急激に進んでいる中、これまで培ってきた高度な紙メディアのプリンティングテクニックの提供だけでなく、インターネットなどのデジタルメディアにおいてのご提供も行い、お客様の課題や要望を共に考えて解決できるグッドパートナーでありたいと日々励んでいます。 ■特徴 (1)クオリティの高い印刷技術 リアリティのあるクオリティの高い印刷をするというこだわりを持つ同社のひとつの成果として、独自の技術で生み出した高精細印刷「シネマックスプリント」があり、登録商標されています。「シネマックスプリント」では、実物の持つカラー階調を忠実に再現することを可能にしました。 (2)新たな技術への挑戦 デジタル化が急激に進み、版画という伝統的なアートの領域にもデジタル化の波が及んでいる近年、同社はデジタル版画「ミストグラフ」という新しい技術を開発しました。「ミストグラフ」はデジタルアートの新たな作品として注目されていて、登録商標されています。 (3)コンプライアンスの推進 大正9年創業以来、クオリティの高い製品を造りだすと共に「自然環境との共生」をコンセプトとして、世界遺産や歴史的文化を擁する奈良のすばらしい環境を守るため、さまざまな取組みを行ってきました。 ・プライバシーマーク(JIS Q 15001) 2006年10月3日認証取得。 ■魅力 1920年の創業以来、特にオフセット印刷に強みを持ち、高い印刷技術を保有する企業として業界でも高い評価があります。サントリーやシャープなど、大手優良顧客との長年の取引があり、新メディアへの取組みでも実績を残しています。創業100年以上で、今後も安定した経営が見込めます。 ■今後について 事業比率はデジタルメディアが徐々に増えていくことが見込まれますが、とはいえペーパーメディアが0になることはありません。製品につく保証書、取扱説明書、商品カタログや社名入りカレンダーや、美術品の複製品、漫画・アニメの複製など、「紙であることに価値がある印刷物」にも更なる価値を見出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okamura-pic.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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