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正社員
居宅介護支援事業所のケアマネジャー様へ、
福祉用具のレンタル・販売、住宅改修の提案を行います。
個人の営業活動に加え、エリア戦略の立案や
効率的なプロセス構築にも携わっていただきます。
【主なミッション】
‐市場分析（3C・STP等）に基づく戦略的な新規開拓・深耕営業
‐CRMツールを活用した営業プロセスの最適化と仕組み化
‐チームメンバー（外勤・内勤）との連携によるサービス品質の向上
【営業の流れ】
▼ 戦略立案：担当エリアのニーズを分析し、アプローチを設計
▼ 信頼構築：ケアマネジャー様へ、データや事例を用いた課題解決提案
▼ 選定・提案：ご利用者様のお身体の状態に合わせた、1,000種類以上の商材からの最適提案
▼ アフターフォロー：定期的なモニタリングを通じた長期的な関係維持
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【圧倒的なスピードで成長】
営業リーダー（年収〜750万）、所長（年収〜1050万）、さらには20代でのブロック長（年収〜1300万）への昇格実績も。実力と成果を正当に評価し、早期にマネジメント層へ登用する文化があります。
【仕組み化を追求する営業】
個人の人間力に頼るだけでなく、デジタルツールやデータを活用した「売れる仕組み」の構築に携われます。効率的かつ効果的な営業プロセスを自ら設計し、実行できる面白さがあります。
ポイント1営業経験を「社会課題の解決」へ 戦略と仕組み化で、日本の介護にイノベーションを
日本が直面する超高齢社会という巨大な壁。
ヤマシタは、福祉用具レンタルという成長市場において、
テクノロジーと戦略的な営業活動を武器に業界を牽引しています。
今回募集するのは、単なる営業職ではなく、将来のリーダー候補。
3CやSTP分析を駆使した戦略立案、
CRMツールを活用したプロセスの仕組み化など、
あなたの営業経験を「持続可能な介護インフラ」の構築に
活かしてほしいと考えています。
20代でブロック長への任用実績もあり、
年収1,000万円超を目指せるキャリアパスも明確です。
社会貢献度の高さと、ビジネスとしての成長性。
その両方を追求できる環境で、あなたの市場価値を最大化しませんか？
ポイント2取材担当者より
「超高齢社会」という日本の大きな課題に対し、ビジネスの力で真っ向から挑んでいるのが同社だ。1963年の創業以来、福祉用具のレンタル・販売を通じて多くの高齢者の自立を支えてきた。取材を通じて感じたのは、安定した経営基盤がありながら、DXの推進や20代でのマネジメント登用など、ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟性を併せ持っている点だ。社会貢献という「志」と、戦略的な「ビジネス視点」の両方を磨きたい方にとって、これ以上ない環境だと言えるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態差異はございません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00） ※標準労働時間：8時間 【残業について】 月平均20時間以内。 ※18時退社を基本としていますが、緊急対応等で45分～1時間程度の残業が発生する場合があります。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 日本全国での募集！ ＜宮城県＞ 仙台営業所 ＜栃木県＞ 足利営業所 宇都宮営業所 ＜群馬県＞ 群馬営業所 ＜埼玉県＞ 上尾営業所 川越営業所 ＜千葉県＞ 千葉稲毛営業所 ＜東京都＞ 世田谷松原営業所 国分寺営業所 杉並営業所 板橋営業所 練馬営業所 調布営業所 ＜神奈川県＞ 中原営業所 宮前営業所 横浜旭営業所 横浜港北営業所 横浜港南営業所 相模原営業所 ＜富山県＞ 富山営業所 ＜石川県＞ 金沢営業所 ＜静岡県＞ 富士営業所 沼津営業所 浜松営業所 焼津営業所 静岡営業所 ＜愛知県＞ 名古屋中川営業所 名古屋北営業所 小牧営業所 豊田営業所 ＜岐阜県＞ 岐阜営業所 ＜三重県＞ 三重営業所 ＜奈良県＞ 奈良営業所 ＜大阪府＞ 堺営業所 ＜岡山県＞ 岡山営業所 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 各営業所によって異なる |
| 給与 | 月給31万円～40.8万円 ＋ 賞与年2回 ※想定年収：478万円～627万円 ※スキル・経験、前職給与等を考慮し決定します ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし） ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【実際の給与例】 入社2年目 507万円（月給31万＋賞与＋諸手当） 入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）／営業リーダー 入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給） 時間外勤務手当支給（みなし残業時間超過分） 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） 転勤サポートプログラム └借り上げ社宅・引っ越し費用 └単身赴任手当 └帰省旅費手当 ほか 結婚祝金 出産祝金 退職金（確定給付企業年金） 永年勤続表彰 財形貯蓄（奨励金あり） 健康診断・ストレスチェック カウンセリングサービス（EAP） インフルエンザ予防接種（無料） 長期休業収入補償保険（GLTD） 労災補償上乗せ保険 団体生命保険 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） ※シフトにより月1～3日程度土日祝出勤あり。その場合は平日に必ず振替休日を取得していただきます 祝日 夏季・年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇（ハネムーン、出産立ち合い等） |
募集背景
事業拡大に伴う増員です。
| 応募資格 | ・高校卒業以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・営業経験5年以上（商材・業界不問） ・CRMツール等のデジタル活用や、営業の仕組み化・戦略立案の経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・マネジメント経験（人数・形態不問） ・3C、STPなどのフレームワークを用いた市場分析スキル ・データドリブンに顧客管理・営業活動を最適化した実績 ・チームワークを重視し、売上成長を追求することにやりがいを感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ヤマシタ 本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ヤマシタへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業 超高齢社会の日本における課題解決のリーダーとして、福祉用具（介護ベッド、車いす等）の提供を通じ、ご利用者様の自立支援とQOL（生活の質）向上を推進しています。全国シェアNo.1を目指し、M&Aやデジタルトランスフォーメーションを加速させ、持続可能な在宅介護インフラの構築を担っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 和洋 |
| URL | https://www.yco.co.jp/ |
| 設立 | 1963年3月（創業60年以上） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 336.6億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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