正社員
＼あなたのペースに合わせて、ITの基礎からスタートします／
いきなり難しいプログラミングをお願いすることはありません。
まずは「ITとは何か？」という基礎を学びながら、簡単な業務からスタートしていただきます。
【入社後のステップ（例）】
▼STEP1：基礎学習＆ITサポート業務からスタート
提携するITスクールの講座（受講無料！）などで基礎知識を学びながら、先輩エンジニアのサポート業務（データの入力や、システムが正しく動くかのテストなど）から始めます。
▼STEP2：少しずつ開発（プログラミング）の世界へ！
IT用語に慣れてきたら、簡単なシステムの修正や、Webサイトの裏側の仕組みを作る業務など、少しずつステップアップ。分からないことは、社内のチャットや定期面談でいつでも質問できます。
▼STEP3：一人前のエンジニアへ！
経験を積めば、Webアプリの開発や、話題のクラウド（AWSなど）やAIを使った最新のプロジェクトにも挑戦可能！「将来どんなエンジニアになりたいか」を一緒に考えながら、最適な仕事をお任せします。
★ここが安心ポイント！
営業担当が定期的に現場の状況をチェック。「残業が多くないか」「業務内容が難しすぎないか」を常に確認し、あなたを守ります。
【案件例】
◆自治体向けポータルシステム（React.js、Node.js、AWS）
◆製菓メーカーの工場DX施策（Python、AWS）
◆カード会社の精算システム（Java、Linux）
◆仮想通貨のスマホアプリ（Kotlin、Swift）など
【案件の内訳も公開】
・最新・モダン案件（12%）：960件以上（React, Go, Python等）
・上流・リーダー案件（15%）：1200件以上（PG/SEからのステップアップに）
・フルリモート案件（23%）：1840件以上（場所を選ばない働き方を）
【開発環境・業務範囲】
▼生成AIチャットサービス開発（Python / FastAPI / Azure OpenAI）
概要：企業向けAIチャットボット基盤の開発
環境：Python、FastAPI、SQL、Azure、Docker
特徴：生成AI活用、自然言語処理領域への参画
魅力：技術トレンド×リモート案件
▼ECモール向けレコメンドエンジン開発（Go / React / GCP）
概要：EC大手のレコメンド機能や商品検索最適化
環境：Go、React、Next.js、GCP、BigQuery
特徴：フルスタック志向のPGに最適
魅力：チーム開発中心、モダン技術で年収UP事例多数
▼金融系クラウド基盤リニューアル（Java / Spring Boot / AWS）
概要：大手カード会社の決済システムリプレイス
環境：Java、Spring Boot、AWS、Docker、PostgreSQL
特徴：安定稼働＋高単価クラウド移行スキル習得可
魅力：PM・SEへのキャリアアップにも直結
▼BtoC向けモバイルアプリ開発（Kotlin / Swift / Firebase）
概要：仮想通貨ウォレットやQR決済アプリの新規開発
環境：Kotlin、Swift、Firebase、Node.js
特徴：UI/UX重視のスマホ開発
魅力：トレンド技術×エンド直案件／フルリモート可
▼自治体向けポータルシステム構築（React / Node.js / AWS）
概要：地方自治体の行政サービスDX化案件
環境：React、Node.js、AWS、TypeScript
特徴：公共×モダンフロント開発、社会貢献度高
魅力：長期安定＋チーム参画多数
【「案件が多い」だけじゃない。選択肢の“質”が違います】
ONE WEDGEの強みは、案件数だけではありません。
直エンド32％、元請けSIer40％という安定した取引構成により、
高単価×長期×無理のない案件が揃っています。
さらに、ITES（ITエンジニアリングサービス協会）を運営し、
年間30回以上のエンジニア・企業交流イベントを開催。
600社以上の企業情報が集まるため、
「経験者限定」「スキル浅めOK」「次のステップ向け」など
細かい条件で案件を選べるのが特徴です。
営業は単なる“案件紹介役”ではなく、
3年後のキャリアから逆算して提案するパートナー。
「今は単価より経験を積みたい」
「次は設計にチャレンジしたい」
そんな希望も、遠慮なく言ってOKです。
案件の多さ＝自由度の高さ。
選ばされるのではなく、自分で選べる環境があります。
【SESでも“ちゃんとつながる”。距離の近さが自慢です】
「SESって、社内の人とほとんど会わない」
ONE WEDGEでは、その心配はいりません。
＊2ヶ月に1回の全体ミーティング
＊月1回のエンジニア交流会
＊もくもく会・ライトニングトーク
＊部活動（ゲーム／フットサル／料理 など）
参加は自由。
でも、自然と顔を合わせる機会が多いから、
現場が違っても“仲間感”がちゃんとあります。
さらに、年3〜4回の1on1では
・今の案件が合っているか
・次に伸ばしたいスキル
・どうすれば給与が上がるか
まで、かなり具体的に話します。
社長との距離も近く、
「ちょっと相談いいですか？」が普通に言える空気感。
だからこそ、リファラル入社は全体の90％。
人間関係で消耗しない。
それも、長く働ける理由のひとつです。
【身につくスキル・キャリアパス】
①コミュニケーション
→エンジニアとしての立ち居振る舞い
②どこでも通用する基礎力・技術スタック
→現場依存ではなく、転職市場でも評価される技術構成
③キャリア設計・自己市場価値の言語化スキル
→職務経歴書を“武器”にできる
【入社後の成長サポート】
「入社して終わり」ではなく
ONE WEDGEは入社してからが本番です。
【アサイン前サポート】
＊キャリア面談で希望・不安を丁寧にヒアリング
＊案件内容・働き方・単価感を事前にすり合わせ
＊プロジェクト面談のロープレ・対策も実施
【アサイン後フォロー】
＊営業・人事との定期1on1（年3〜4回）
＊案件終了時の振り返りMTG
＊「次は何を伸ばす？」を言語化して次案件へ反映
【学習・スキルアップ支援】
＊提携ITスクール（Java／Python／AI／DXなど）受講無料
＊書籍購入・学習費用は会社負担
＊AI手当・ブログ手当でアウトプットも応援
＊社内勉強会／もくもく会／LT会を随時開催
ポイント1「IT業界ってブラック？」そのイメージ、私たちが変えます。 充実の研修と、絶対に見捨てないサポート体制。
＼未経験からの挑戦、ONE WEDGEが全力で伴走します！／
「ITエンジニアに憧れるけど、文系だし知識もない…」
「未経験OKの求人は多いけど、入社後放置されないか不安」
もし今、そんな不安を抱えているなら、ONE WEDGEでエンジニアデビューしませんか？
当社の一番の自慢は、**【エンジニアを絶対に放置しない】**こと。
「現場に入ったら後はよろしく！」といった無責任なことはしません。営業や人事との定期的な1on1面談を通して、「仕事で困っていることはないか」「次は何を学びたいか」を丁寧にヒアリング。提携ITスクールの無料受講や、先輩エンジニアに質問しやすいチャットツールなど、あなたが成長するための「居場所」をしっかり用意しています。
さらに、年間休日は135日！残業も月平均7.9時間と少なめ。
リモートワークも積極的に活用しており、「自分の時間」をしっかり確保しながら、自分のペースでITの勉強を進められる“ちょうどいい”環境です。
私たちと一緒に、ゼロから一生モノのスキルを身につけませんか？
ポイント2「SESって孤独だと思ってた。」その不安、入社後に消えました
【Tさん／中途入社2年目／未経験スタート】
＊ONE WEDGEを選んだ理由＊
面接の雰囲気が、とにかく良かったんです。
条件の話だけじゃなく、
「何が不安か」「どうなりたいか」をちゃんと聞いてくれて。
SESって、もっと事務的な印象があったので、
いい意味でギャップでした。
＊入社後のギャップ＊
正直、SESは現場に出たら放置されると思っていました。
でも実際は、
・2ヶ月に1回の全体MTG
・営業や人事との定期面談
・相談しやすい空気感
があって、全然孤独じゃない。
＊今の仕事と成長実感＊
現在は、
・Webサイトの運用保守
・AWSを使ったクラウド案件
など、複数案件を経験中。
最初は専門用語も分からず大変でしたが、
今は「これ、前より理解できてるな」と思える瞬間が増えました。
ポイント3社長に直接相談できるSES、正直めずらしいです
【Nさん／2022年新卒入社】
＊入社の決め手＊
社員と社長の距離が近くて、
「この人たち、ちゃんと本音で話してるな」と感じたんです。
会社の雰囲気が想像できたのが大きかったですね。
＊入社後のリアル＊
最初は、ほぼ未経験。
分からないことだらけで、
先輩に聞かないと何も進みませんでした。
でも、
「聞いていい空気」がちゃんとある。
現場でも社内でも、
誰かが必ず助けてくれます。
＊今の仕事とステップアップ＊
現在は、
・フロントエンド／バックエンドの改修
・設計書対応
まで任せてもらえるようになりました。
1on1では、
「次はここを伸ばそう」
「こうなれば給与も上がるよ」
と、かなり具体的に話してくれます。
「一人じゃない」って思えるのが、
ここで続けられている理由です！
ポイント4取材担当者より
今回の取材で感じたのはとにかく人事担当の方の人柄の良さ。入社された方が口をそろえて「人柄に惹かれた」と話すのも納得だった。気さくに話しかけてくださるだけでなく、あなたの望む働き方やスタイルによって無理強いは絶対にしないことが同社の魅力。まさに"ちょうどいい"を実現できる環境である。豊富なリモート案件があり、場所にとらわれない働き方を選べる一方で、オフィスでの勤務も可能。それぞれのエンジニアが、自分に合った働き方を自由に選択できる環境なのだとか。強制でも放任でもない、押し付けでも無関心でもない。そんなバランスの取れた環境だからこそ、エンジニア一人ひとりが自分らしく活躍できる場所になっているのだろう。エンジニアとして理想の働き方を叶えたい方にとって見逃せない求人だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | ◎本社勤務の場合：10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ※プロジェクトにより多少の前後あり 【残業について】 月平均7.9時間。 管理部門・営業担当が残業時間をチェックしており、 多い場合は営業担当が直接お客様と交渉をしています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能！ ご希望や働き方に合わせて、最適な案件で決定します。 【本社】 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館4F ◎1日平均案件受信数：8,000件 ※平均4,000件のため、倍の案件数あり ＼＼理想の働き方を実現／／ ◎2025年健康経営優良法人に認定 ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・“ちょうどいい”距離感でメンバーといたい 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えて下さい！ 思わずみんなと会いたくなる “ ちょうどいい仲の良さ ” フルリモート案件なのに自社の オフィスに出社してくるメンバーもいます！ ONE WEDGEのエンジニアは “ちょうどいい” 距離感！ 出社は強制ではないのですが、 ついついメンバーとコミュニケーションが 取りたくなって出社してきます！ |
| 交通 | 【本社】 ◆JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 【大阪オフィス】 ◆JR「大阪駅」より 徒歩5分 ◆阪急・阪神「大阪梅田駅」より 徒歩8分 ◆Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より 徒歩8分 |
| 給与 | 【経験がある方】 月給30万円～35万円＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（32h～40h分／6万～8万3334 円）を含みます。 【未経験の方】 月給25万円～29万円＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（23h～30h分／3万8080円～5万5064円）を含みます。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇、給与の変更はありません） ≪昇給≫ 年2回（5月・11月）※昨年実績：平均5%UP（最大約15%UP） ≪評価基準や案件単価はすべてオープン≫ 定期面談で目標を明確化し、着実な年収UPに伴走します。 ≪充実の手当あり≫ ◆通勤手当（月5万円まで） ◆時間外手当（超過分を支給） ◆資格取得手当（合格時に受験費用を会社負担） ◆自己啓発手当（IT書籍購入可能） ◆AI手当（生成系AI（ChatGPT、天秤AIアカウントなど）の有料費用を負担） ◆IT記事寄稿特別手当（1回あたり5000円） ◆テレワーク手当 ◆上京支援（場所により相談） ◆部活動制度（フットサル、料理など） ◆月1回エンジニア交流会費用負担 ◆AWSなどのアカウント付与 ◆関連会社ITスクール（Gschool）受講無料 【実際の給与例】 ◆年収520万円／29歳／SE／経験3年 ◆年収420万円／27歳／PG／経験3年 ◆年収300万円／24歳／未経験 【賞与について】 ONE WEDGEでは、 案件単価をベースにした高還元型の給与設計を採用しています。 そのため、一般的な「固定賞与」ではなく、 日々の成果が月給・昇給にダイレクトに反映される仕組みです。 |
| 待遇・福利厚生 | 【人生を豊かにする福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・企業型確定拠出年金制度 ・団体長期障害所得補償（GLTD）制度 ・読書奨励金制度（ビジネス書やIT技術書の購入代金を会社負担） ・資格取得支援制度 ・提携バーチャルITスクール受講無料 ・クラウドアカウント付与（AWS・GCP・Azureなど） ・子育て支援制度 ・表彰制度 ・事務所内ドリンク（無料） ・社内メンバーとの交流費補助 ・リゾート施設の大幅割引制度（宿泊施設が30％～80％割引） ・エンジニア向け研修の実施（社内勉強会アリ） ・副業OK ・服装自由 ・定期健康診断 ※屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休を希望した社員の100％が取得！ 実績も多数で仕事と家庭を両立している社員が多く在籍しています◎ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／年間休日135日 【休日】 ・土日 ・祝日 ・GW ・夏季休暇（6月～9月：3日あり） ・年末年始休暇 ・有給休暇（5日間以上の連休も取得可能）※取得を会社として推奨しております ・有給取得者への特別休暇付与（有給6日取得で特別休暇1日付与） ・産前産後・育児休暇 ★希望者100％取得！ ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 |
募集背景
IT業界は今、慢性的な人材不足です。だからこそ、当社は「経験者だけを採用する」のではなく、「これからエンジニアになりたい方」をイチから育てていく方針を固めました。充実の研修制度と、年間休日135日という働きやすい環境を整え、意欲ある未経験の方を複数名採用します。あなたの挑戦を全力で応援します！
| 応募資格 | 【学歴・経歴一切不問／職種・業界未経験、第二新卒大歓迎！】 ◆「ITエンジニアになりたい」という意欲があればOKです！ ※文系出身者、販売・サービス業など異業種からの転職者が多数活躍中！ 【こんな想い、大歓迎です！】 ・PCを触るのは好きだけど、専門的な知識はない ・手に職をつけて、将来も安定して働きたい ・休みもしっかり取れる会社で、無理なく学びたい ・「分からない」を素直に聞ける環境で働きたい ・未経験からIT業界に飛び込むのは少し怖い 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ＊ITパスポートなど、IT系の資格に向けた勉強をしている方 ＊独学やプログラミングスクールで少しでもコードを書いたことがある方 ＊趣味でブログやWebサイトを作ったことがある方 ★面接は「落とすための場」ではなく、「あなたの不安を解消するための場」だと考えています。志望動機がうまくまとまっていなくても大丈夫。「ITに興味がある」「働きやすい環境が良い」という本音を、ぜひ面接で聞かせてください！ 【歓迎する経験・スキル】 ONE WEDGEでは、以下のような経験・志向をお持ちの方を歓迎しています。 【技術・業務面】 ＊Web／業務系システムの開発経験 ＊フロントエンド・バックエンドいずれかの実装経験 ＊クラウド環境（AWS・Azure等）に触れたことがある ＊設計書作成・仕様調整などに関わった経験 【スタンス・志向】 ＊収入だけでなく“市場価値”を上げたい ＊案件を選びながらキャリアを築きたい ＊一人よりも、チームで成果を出したい ＊新しい技術・知識を学ぶことが好き 特別なスキルよりも、 「成長したい」という気持ちを大切にしています。 【過去の採用例】 28歳／Python経験6ヶ月／2024年10月入社 29歳／PHP経験1年半／2023年8月入社 33歳／C#経験7年／2024年12月入社 【この仕事に向いている人】 ONE WEDGEに向いているのは、 「自分のキャリアにちゃんと向き合いたい人」です。 ＊今の環境にモヤモヤしている ＊でも、まだ伸びしろがあると感じている ＊無理なく、でも着実に成長したい そんな想いを持つ方なら、きっとフィットします。 また、 ＊周囲とコミュニケーションを取れる ＊困ったときに相談できる ＊相手の意見を素直に受け取れる こうした姿勢があれば、経験年数は問いません。 SESでありながら、 「一人にしない文化」が根づいている会社です。 自分で考え、動き、 必要なときは頼れる。 そんなバランス感覚を持った方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 以下のような考え方の方には ONE WEDGEは合わないかもしれません。 ＊言われたことだけをこなしたい ＊キャリアや成長にあまり興味がない ＊一切コミュニケーションを取りたくない ＊案件や会社に関心を持たず、個人完結で働きたい 当社では、 「どうなりたいか」を一緒に考え、 案件や評価に反映していきます。 そのため、 ＊自分の意見を持つこと ＊選択に責任を持つこと ＊学ぶ姿勢を続けること これらに負担を感じる方には、 少し窮屈に感じるかもしれません。 決まったレールを淡々と進みたい方より、 自分なりの道を選びたい方に合う環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＯＮＥ ＷＥＤＧＥ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F |
| 事業内容 | ◆システムインテグレーション ◆ITエンジニア派遣 ◆システムエンジニアリングサービス ≪自社サービス≫ ◆Serverless ONE ※サーバーレス開発支援サービス ◆Lector ※開発者の為の脆弱性診断プラットフォーム ◆SESビジネス向け帳票作成DX支援サービス【Report as a Service For SESビジネスDX（freee会計）】 ◆SESビジネス向け売掛金保証サービス ≪認可等≫ ・労働者派遣事業 派13-305358（労働者派遣法に基づく情報公開） ・ISMS認証取得 ISO/IEC27001 MSA-IS-334 ・全省庁統一規格 / 業種コード：0000196193 法人番号：7410001007343 ・AWSパートナーネットワーク（APN） ・健康経営優良法人2024 ・健康優良企業”銀の認定 ≪パートナー企業≫ ・株式会社GENZ テスト・システム検証サービス ・株式会社ポルト 脆弱性診断サービス ・株式会社VAMPUP システム開発の119 マネジメントサービス ・株式会社SHADO システムコンサルティング ・株式会社CATION システム受託開発専門サービス ・株式会社グリーンウォーターズ IT未経験者向け教育・教育プラットフォームサービス |
| 代表者 | 代表取締役 橋田 博明 |
| URL | https://onewedge.co.jp/ |
| 設立 | 2020年4月（創業） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 104名 ※2026年3月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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