正社員
伝統を守るために、私たちは「新しさ」を選んだ。
成田に根ざして120年以上。成田山参道やナスパ・スタジアムなど、地域の象徴となる建造物を手がけ、公共工事の入札資格は最上位「AAランク」。名実ともに成田を代表する建設会社です。
私たちが今もっとも力を入れているのは、建設業界の働き方をアップデートすること。全社でDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、工事部の残業時間を約3割削減しました。伝統を大切にしながらもマインドはモダン。「成田が好き。でも生活も大切にしたい」そんな方にこそ、当社の進化を体感してほしいと考えています。
【仕事内容】建築施工管理
成田市および周辺エリアの建築現場にて、施工管理全般（品質・原価・工程・安全・環境）を担当。
案件：戸建、RC賃貸マンション、大型商業施設、免震ビル、公共施設など
工期：8～24ヶ月程度／1現場2～3名体制
働き方：基本常駐、複数案件の掛け持ちなし
【働きやすさ（DX）】
・図面管理、写真、日報作成までシステムで完結（紙→デジタルへ完全移行）
・現場から報告できるため直行直帰が基本
・書類作成を支援する事務スタッフが在籍し、現場に集中できる分業体制
【実績】
創業120年超でありながら業績は昨対比1.5倍。成田中学校、蛍雪学園など実績多数（施工実績は公式サイトで公開）。
「若手が活躍できる」「風通しが良い」と言われる理由は、現場の声を取り入れ、変化を恐れず進化してきたから。最先端ツールを使いこなし、効率よく、情熱を持って街づくりに向き合う“スマートな施工管理”を目指しませんか。お会いできる日を楽しみにしています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県成田市内および周辺エリアの各現場 ※基本は直行直帰です。 ※転勤はありません。 ＜本社情報＞ 千葉県成田市花崎町943-1 交通：現場により異なる ◎マイカー通勤推奨！ ＜本社アクセス＞ 「京成成田駅」より徒歩3分、JR「成田駅」より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 400万円～500万円 ■昇給年1回（4月） ＜年収例＞ ■560万円（入社6年・28歳） ■730万円（入社19年・40歳） ■830万円（入社26年・46歳） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株 ■確定拠出年金 ■資格取得支援あり（会社指定の資格取得時に祝い金支給） ■車通勤可 ■交通費支給（月上限2万5000円） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当詳細記参照） ┗1級建築施工管理技士：月3万円 ┗2級建築施工管理技士：月1万円 ┗1級建築士：月5万円 ┗2級建築士：月2万円 ┗1級土木施工管理技士：月3万円 ┗2級土木施工管理技士：月1万円 ■年2回（8月・12月）※2024年度実績：2.5ヶ月分 ■決算賞与あり（6月）※決算状況による 8:00～17:00（実働8時間） |
| 休日・休暇 | ■4週8休制（変形労働時間制） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■創立記念日（8月21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月（試用期間中の給与や待遇に変動はありません） |
| 応募資格 | 未経験OK！ 有資格歓迎（一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 平山建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 平山建設は、1901年の創業から成田の街の発展と共に歩んできました。 120年以上にわたる伝統を胸に、私たちは常に時代の先を読み、革新を続けてきました。 伝統に培われた精神に基づき、社員一人ひとりが互いの成長と幸せを支え合いながら、 建設業界に新たな価値をもたらしています。 私たちは社員全員の力を結集し、 建設業の伝統的な枠を超えた新しい形を創造する挑戦を続けています。 共に成長し、新たな形を創造する私たちのチームに、 あなたも加わりませんか 特徴その①～若手が活躍～ 平均年齢39.5歳（2025年4月1日現在）と若手が非常に多く、特に工事部は20～30代が中心となり活躍中しています 特徴その②～働きやすい環境～ 年齢に関係なく、分け隔てない風通しの良い会社です。 よりよい社風を目指し、委員会を設立し日々社風向上に取り組んでいます。 特徴その③～DX推進～ 2022年9月、千葉県内に本社のある建設会社として初のDX認定取得。 多数の業務をデジタル化することで業務効率化を図り積極的な働き方改革を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年8月 |
| 資本金 | 1億 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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