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正社員
「発注者の視点」を持つあなたにしか、描けない設計図がある。
日本の水道施設をすべて更新するには、130年以上かかると言われています。私たちは昭和54年の創立以来、上下水道・工業用水道・農業用排水を専門とする建設コンサルタントとして、官公庁のパートナーとなり「水」のインフラを守り続けてきました。
今回お迎えしたいのは、官公庁の水道関係部局で現場や計画の難しさを熟知してきた方です。予算・工期・現場課題、そして「発注者が本当に求める成果物」を理解するその経験こそが、当社の設計品質を引き上げ、後輩を導く羅針盤になります。
仕事内容（上下水道分野の設計・発注者支援）
官公庁案件を中心に、水道インフラ整備の調査・計画・設計、技術協議、成果品の品質管理などを担当します。
※ご経験に応じ、管理技術者／照査、若手育成などもお任せします。
入社後
まずは当社の業務フローに慣れるところからスタート。行政側のルールに精通している強みを活かし、当社の蓄積ノウハウと掛け合わせて即戦力として活躍いただけます。
将来のキャリア
管理職候補として、プロジェクト牽引や組織づくりに参画。定年65歳で、管理手当・資格手当などを整え、長くスペシャリスト兼リーダーとして働ける環境です。
当社で働く魅力
・官公庁経験を正当に評価（技術士／RCCM手当＋役割に応じた管理手当）
・取引先100％官公庁で安定、更新需要が途切れにくい
・転勤なしで地域に腰を据えて働ける（行政→民間の転身も支援）
・年休120日／完全週休2日（土日祝）でメリハリ
官公庁で培った知見を、今度は「設計のプロ」として次世代へ。100年後の街のインフラを共に創りませんか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地① ■ 本社 ■ 住所：奈良県香芝市瓦口2115 ■ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅 勤務地② ■ 高知事務所 ■ 住所：高知県高知市上町3丁目4番12 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 賃金形態 ・月給制 ■賃金内訳・月額（基本給）：400,000円～500,000円 ・その他固定手当/月：112,000円～224,000円 ■ 昇給：有 ■ 残業手当：有 給与補足 ※上記は想定年収です詳細経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※固定手＜内訳＞役職手当または責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■ 社会保険：各種社会保険完備 ■ 退職金制度：入社後5年以上経過 ■ 定年：65歳 ■ 技術力向上のための学習会 ■ 新卒、既卒、中途入社後のOJT制度 ■ 資格補助制度（奨励している対象資格の資格手当の支給等） ■ 慶弔金 ■ 残業手当 ■ 通勤手当：実費支給（上限5万円）片道直線2km以上の場合支給 ■ 家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円 ■ 住宅手当：世帯主に1万円 ■ 責任手当 ■ 資格手当：5,000円～50,000円 ■ 管理手当：160,000円 ■ 役職手当 年2回（過去実績2か月分） 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 残業30時間以下 月平均残業30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／お盆休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・官公庁において水道関係部局での就業経験をお持ちの方 ・技術士、もしくはRCCMの有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社潮技術コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒639-0225 奈良県香芝市瓦口2115 |
| 事業内容 | ■事業内容： 水道ライフラインの計画や設計を行っています。 ■ビジョン： 創業時（昭和54年）より一貫して上下水道など地域社会になくてはならない社会インフラ整備を通して地域に貢献して参りました。 ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した施設や設備の改良を行い、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように努力を続けています。 「水の世紀」といわれる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」になるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ushio-wa.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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