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正社員
■職務内容：
建築現場における施工管理業務。まずは得意な領域からお任せし、徐々に大規模案件の補助や小規模案件のメイン担当へとステップアップしていただきます。
■人材育成・社風：
1級合格への最短ルートを支援：
体系的な能力開発プログラムを完備。国家資格取得に向けた「自己啓発支援制度」により、受検費用から学習面まで幅広くバックアップします。働きながら市場価値を高めたい方を全力で応援します。
「おもてなしの心」を育む教育：
単に建てるだけでなく、顧客の感動と笑顔を原動力にするのがカナツ流。独自の行動基準に基づいた社員教育により、技術力＋人間力を兼ね備えた「選ばれる技術者」へと成長できます。
キャリアが見えるから、迷わない：
年齢や経験に応じたステージを明確化しています。自分が次に何を学ぶべきか、どの資格が必要かが一目でわかるため、意欲を高く保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 ※主に松江市内の建設現場に勤務します。 ■転勤：有 事業所間の転勤はありませんが、県外、及び県内でも遠隔地の現場の場合、工期中のみ現地赴任となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：400~600万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：235,000~352,000円 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜内訳＞ ■月額（基本給）：235,000~352,000円 ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 350万円（35歳／主任、一級建築施工管理技士、独身） 370万円（40歳／係長、二級建築施工管理技士、既婚） 500万円（45歳／課長、一級建築施工管理技士、既婚） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度：再雇用あり ■定年：60歳 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■毎年家族・友人も招待し親睦運動会を実施 ■社員旅行（2年に一度） ■結婚・出産祝い、子どもの就学祝い ■育児・介護休暇制度 ■通勤手当 ■家族手当 ■現場管理手当 ■賞与：年2回（約2ヶ月分程度） ■勤務時間：8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 残業30時間以下 ■残業：月25時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：110日内訳■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■第2・3・4土曜（年間カレンダーによる）、日曜 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後10～最大20日※入社時2日付与） ┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■転職の可能性:あり ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ・建設現場全体の管理経験 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナツ技建工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒690-8550 島根県松江市春日町636 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設工事の企画、設計、監理、請負及びコンサルティング業務 ・地域開発、都市開発、海洋開発、環境整備等の事業並びにこれらに関する企画設 計監理請負及びコンサルティング業務 ・住宅の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 ・環境調査及び環境アセスメント業務 ・汚水処理場等の運転維持管理の受託業務並びに技術指導業務 ・環境改善技術の開発並びに環境改善機器の販売、賃貸、保守管理業務 ・産業廃棄物収集運搬業務並びに産業廃棄物処分業務 |
| 代表者 | 金津 任紀 |
| URL | https://www.kanatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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