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正社員
その資格と経験で、「一部門」ではなく「事業の成長」を動かす立場へ。
京葉測量は、千葉県内の公共事業に特化した建設コンサルタントです。道路・上下水道を軸に、行政からの元請案件を継続受注。事業成長に合わせ、技術体制を戦略的に強化するフェーズにあります。今回お迎えしたいのは、道路または上下水道分野のRCCM／技術士として、設計・技術提案・発注者対応まで一貫して担える即戦力。役割を固定せず、あなたの判断と技術が成果に直結する環境です。
仕事内容
千葉県内の公共事業（元請）を中心とした土木設計・技術マネジメント。千葉県および県内市町村を主な取引先とし、地域のライフラインを支える設計を担当します（上流から一貫して関与）。
具体的な業務
【案件】上下水道中心（道路・河川・海岸・橋梁・擁壁等もあり）
・工事金額：400万～2,000万円／工期：3ヶ月～1年（中規模中心）
【体制】技術士・RCCMが管理技術者／照査技術者を相互担当。実作業は担当者1～2名＋協力会社連携。
【フェーズ】概略・予備・詳細設計／長寿命化計画、補修・更新計画の策定
【期待役割】発注者折衝、設計方針判断、部門品質管理、若手指導
【使用ツール】AutoCAD（メイン）
【取り組み】3次元データ活用、住民説明会資料作成など行政支援も拡大中
魅力
・資格取得支援：外部研修の時間・費用など、スキル投資を惜しまない
・転勤なし／出張ほぼなし：案件の大半が千葉県内
・元請ならではの手応え：条件整理～技術判断まで、行政と直接向き合える
配属先
土木設計部門8名（70代2、60代1、50～40代1、30代1、20代3）。少人数で風通しが良く、意見が届きやすいチームです。
「どこで働くか」ではなく「どの立場で、どこまで任されるか」。その視点を大切にする方とお会いしたいです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：千葉県習志野市茜浜3-4-6 アクセス：JR京葉線新習志野駅 徒歩15分 ※マイカー通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金形態：月給制 ・月給：370,000円～500,000 円 ・その他固定手当 100,000円～200,000円を含む/月 ■昇給:年1回(4月) ■その他手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）※管理監督者としての採用の場合は対象外 ■住宅手当 (条件有り) ■社会保険 健康保険/厚生年金保険 /雇用保険 /労災保険 【その他】 ■退職金：有 ■企業年金制度 ■再雇用制度（定年60歳、65歳まで）※有資格者は別途 ■健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■京友会：従業員の親睦会組織（納涼会、忘年会補助、慶弔） ■車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ■慶弔・災害見舞金 ■社内勉強会 ■外部研修 ■セミナー補助 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■お祝い金（結婚・出産） ■ノー残業デー（毎週1日） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給 ）※管理監督者としての採用の場合は対象外 ■住宅手当 (条件有り) ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■賞与：年2回（6.12月） ■業績により決算賞与（3月） ■勤務時間：08:30～17:00 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：60分 ■残業：有 ★繁忙期を除く月は平均残業時間15時間程度(繁忙期は30～50時間程度) |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：休日125日 内訳 ■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日 ） ■夏季3日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇：有（～20日） ■転職の可能性:なし ■試験期間:■試用期間：3ヶ月 |
| 応募資格 | 【必須】 ■RCCMまたは技術士資格保有者（道路・水道） ■第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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