正社員
～土日祝休み／残業ほぼ無し／プライム上場企業の建設会社／経験、資格を活かせる～
同社は、福島県いわき市を拠点に港湾工事・土木工事・建築工事を手がける総合建設会社です。
2021年より東証プライム上場企業のオリエンタル白石グループの一員となり、安定した経営基盤のもと、港湾・土木工事のプロフェッショナルとして地域社会に貢献しています。
今回は、同社の建築施工管理者の募集です。
◆業務内容
・建築現場の管理業務（工程・安全・品質面）
・施工計画の作成、各種資料作成
・現場スタッフや取引先との連携
※現場はいわき市が中心です
入社後は先輩社員が常にサポートいたしますので、経験の浅い方でも安心して取り組めます。
◆仕事の進め方
・現場はいわき市が中心で、チームでの業務を行います。
◆お仕事に慣れてきたら (今後期待されること、役割、身に着けられるスキル等を記載)
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします。経験を活かし、現場の進行管理や協力業者との調整、若手社員への指導などを担っていただくことを期待しています。
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
入社後は、先輩が常にサポートするので、経験が浅い方でも安心して取り組めます。また、入社後3年までメンター制度、ファシリティー制度があるので、業務の相談等もしやすいです。
◆このお仕事が向いている方
・臨機応変に対応できる方
・何でも前向きに、やる気を持って取り組める方
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市平谷川瀬三丁目 いわき駅から車で4分 ※車通勤OK/駐車場 あり ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～500万円 【月給】 199,000円～276,000円 【手当】 ・車保険手当：1,000円/月 ・通勤手当：実費支給（上限あり） ・固定残業手当：5,000円～87,000円（4年目以降） ・資格手当（入社時相談） 【賞与】 年3回 (昨年実績：600,000円) 【昇給】 年1回 (昨年実績：0～12,000円) 【勤務時間】 8時00分～17時00分 休憩：60分 ※残業時間：12時間/月 【福利厚生】 ・資格取得支援（費用・交通費・宿泊代全額会社負担） ・退職金（勤続1年以上） ・各種社会保険完備 ・GLTD制度／リゾートホテル会員権／従業員懇親会補助 ・制服貸与、定期健診、ストレスチェック、インフルエンザ接種 ・産休育休取得実績多数 |
| 休日・休暇 | 年間休日：127日 ・土日祝／完全週休二日制 ・年末年始（12/29～1/4） ・夏季休暇・GW ・有給休暇（時間・半日取得可） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 建築施工管理経験者 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・その他建築施工管理経験者 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山木工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬3-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容：土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業、大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業 ■当社について：当社は福島県いわき市に拠点を置き、土木・建築工事を中心とした総合建設業を営んでいます。創業より地域密着型の経営を行っており、地元の皆様と一緒に成長してきました。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲気の職場です。またフォロー体制が整っており、分からないことや気になることがあれば、先輩社員にいつでも相談できます 。 ■代表挨拶：弊社は1941 年に山木屋材木店として創業し、1951 年に山木工業株式会社を設立いたしました。創業以来、「誠実・責任・協調」を社訓に掲げ、現場に根ざした確かな技術と実行力を磨き続け、地域社会とともに歩んでまいりました。2021 年2 月には東証プライム市場上場のオリエンタル白石株式会社グループの一員となり、より強固な経営基盤を得ました。現在はグループ各社との連携による技術シナジーを最大限に発揮し、事業領域の拡充と施工体制の強化を推進しております。従来の枠にとどまることなく、多様化する社会のニーズに応え続ける企業として、新たな挑戦を重ねております。また、女性活躍の推進、人材育成、働きやすい職場環境の整備にも積極的に取り組み、企業としての持続的な成?基盤を固めております。加えて、インフラ整備や災害対応を通じて社会の安全と安心を支え、地域社会の発展に貢献することが私たちの使命であると考えております。建設業の原点は現場にあります。だからこそ私たちは、一つひとつの現場に真正面から向き合い、一切の妥協なく仕事に取り組み続けます。そして、皆様からいただいた信用を不動の信頼へとつなげてまいります。100 年企業の実現は決して通過点ではなく、次の時代へ価値をつなぐ責任そのものです。その覚悟を胸に、私たちはこれからも挑戦を続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamakiind.jp/ |
| 設立 | 年1941年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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