AIデバイス開発・評価担当者【東京本社】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社では、電気を使わずに検査できる人の触覚を増幅する仕組みに、センサを組み合わせたデバイス開発を目指しています。
※ベテランにしかできない属人化した検査などを自動化し、生産工程の最適化を図りたいと考えています。

【職務内容】
■触覚デバイスの研究開発業務全般（構造設計など）
■触覚デバイスへのセンシング機能の付与および製品化・品質の作り込み
■触覚デバイスの自動化アプリケーションの提案および試作

【やりがい】
ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などのビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。
今回のポジションでは、まずは技術開発および関連するプロトタイプ製作をメインで担っていただきたいと考えており、技術を中心にビジネスを進める上で社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、業務を進めていくことができます。
企業である以上、社内承認は必要ですが、ご自身のやりたいことや方向性を提案・推進できる環境ですので、意欲のある方を歓迎します。

【将来のキャリアビジョン】
入社後はご自身のスキルや経験を活かした技術開発等を担っていただく予定ですが、将来的にはセンシング関連の技術開発のリーダーあるいはマネジャーとなっていただきたいと考えています。
また、決められたキャリアやポジションに満足することなく、自らマーケティング活動を推し進め、その上で新規テーマを提案するなど、自ら新製品・新事業を立ち上げていただくことも可能です。

【期待する専門知識・スキル】
1） 力学（力、応力、変形）の知見
物体が押されたときに、どこにどのような応力が発生するか、
圧力、剪断、曲げ、ねじりなどどのように負荷がかかるか、
接触面の形状や構造はどのように設計すればよいかといった知見をお持ちの方

2） 機構設計・構造最適化のご経験
センサを守る構造をどうしたらよいか、
どのようにこすれあうようにしたらよいか、
力を適切に伝えるにはどうしたらよいか、
既存のセンサと組み合わせるにはどうしたらよいか、といった知見をお持ちの方