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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
品質保証業務全般を理解いただくため、実務を通じて製品知識・製品特性、品質マネジメントシステム規定、契約に基づく契約不適合手続き、修工注手続き等を段階的に習得していただきます。
【具体的には】
■品質マネジメントシステム(QMS)の推進
・JIS Q 9100の要求事項に基づく品質マニュアルや規定を理解し、プロジェクト管理、設計、調達、製造、検査等が適切に運用されるよう推進します。運用上の課題があれば、規定の見直し・改定も行います。
■プロジェクト監視(品質保証審査・QCD管理)
・契約前の品質保証審査、契約後のプロジェクト活動(計画、設計、妥当性確認等)における品質保証審査を実施します。
・定例会へ参加し、QCD(品質・コスト・納期)や課題解決状況を監視し、問題点の抽出・改善につなげます。
■クレーム管理(顧客対応・再発防止)
・営業部門が受け付けた顧客クレームを管理し、関係部門と連携して解決を推進します。
・契約不適合として処置する場合は、技術・製造部門の対応を支援します。
・クレーム情報を分析し、プロセス改善・再発防止に取り組みます。
■品質教育
・航機事業体メンバーへの品質教育を実施します。
・また、品質月間(11月)に開催する品質セミナーの運営をサポートします。
【募集背景】
品質保証業務の経験者の減少とともに若手メンバーが中核となりつつあるため、品質保証業務を継承するために新規募集に至りました。
【募集部署】
特機システム事業部品質保証部第三チーム
【組織構成】
人数?9名(第三チーム)
構成?チームマネージャー1名(男性),チームメンバー8名(男性5名、女性3名)
平均年齢?50歳(品質保証部全体?16名)
【将来性・今後のキャリア】
自身の強味を生かして業務の幅を広げることで、技術部門と対等な関係を築くことができれば、技術部門から頼られる存在になれます。
【魅力】
品質保証の業務を通じて、プロジェクト監視やクレーム対応に携わりながら、製品知識・製品特性に加え、ハードウェア及びソフトウェアの技術知識を幅広く身につけることができます。
また、技術部門をはじめとする関係部門と連携し、品質向上に取り組むことで、顧客の高い要求に応え、社会に貢献している実感を得られる仕事です。
【働き方】
月平均残業…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかを経験 ・事業部の技術部門又は品質保証部門 ・工場のスタッフ部門(生産企画、製造技術、品質管理、検査、調達) ・品質マネジメントシステム事務局 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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