傷害・医療保険アンダーライター　※プレイングマネージャー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務目的】
傷害・医療保険を担当するアンダーライター（引受業務担当者）の実務リーダーとして、様々なマーケットの個別契約、アカウントに対して、引受・継続の判断を行うだけでなく、お客様ニーズと収益確保を両立させるべく最適な保険提案を実施する。
また、商品開発・改定の際には引受規定、ガイドラインの策定を主体となって行い、適切なリスクの保険契約の獲得や継続を行い、保険収益を確保し、契約者に還元できるようにする。具体的には主には以下の項目を担う。

■個々の保険引受リスクを評価し、傷害・医療保険ビジネス全体が収益を伴った成長を実現できるアンダーライティング施策の立案と実行
■傷害・医療保険全体および特定領域（マーケット、個別商品、営業エリア、販売チャネルなど）において、ポートフォリオ管理に基づき収益性確保を実現するアンダーライティング施策の企画立案と実行
■上記を実現するための引受権限体系の構築、運用および管理
■所属部署をよりよくするための各種提言、部門横断的なProjectへの参画、実務リード

【主な業務内容】
■引受リスクの評価および分析に基づく、引受規程、ガイドラインの策定
■引受リスクの評価および分析に基づく、個別契約の引受、継続判断
■引受リスクの評価および分析に基づく、最適な保険提案
■再保険スキームの企画および実行、管理
■営業部支店や他部門からのアンダーライティングに関する照会対応
■所属課のジュニアアンダーライター、およびＰＵ（プロダクションアンダーライター）、営業社員、代理店の引受判断スキル向上のためのトレーニング資料の作成、トレーニングの実践
■保有契約の事故実績の分析、レポーティング
■契約継続判断を行うための、データ収集、分析業務

【主な関係先】
■社内関係先
・リージョナルアンダーライティング部門
・各商品部門
・商品数理部門
・営業部門
・オペレーション部門
・システム部門
・損害サービス部門
・法務・コンプライアンス部門

■社外関係先
・金融庁、その他の行政機関
・損害保険協会
・損害保険料率算出機構
・保険代理店、ブローカー
・提携企業（ビジネスパートナー）

【英語使用場面】
週１～２は英文書類作成の機会あり。
最低限の読み書きレベルは必須、スピーキングは尚可。

【組織構成】
9名（部…