正社員
【期待する役割】
・基幹システム（販売・生産・経理）の「困りごと」をITで解決する橋渡し役。
・基幹システムを「ビジネスを加速させる武器」へと進化させること。
【業務内容】
・各部門の業務に対するヒアリングとソリューションの提案：30%
・基幹システムの改修が必要な場合の要件定義：20%
・BIツール等を用いた、基幹データの可視化（データドリブン経営の推進）：30%
・システム導入後の定着化支援、およびマニュアル整備：20%
【組織構成】情報システム部
第1グループ（京都・福井）: 企画、設計開発領域、情報基盤（M365、ワークフロー）を担当。京都に2名、福井に3名が在籍。
第2グループ（九州）: ERP運用保守、情報セキュリティを担当。管理職（次長）1名とその下に2名が在籍。
【同社で働く魅力】
定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを形成していただけます。
【同社について】
世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世殿城町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務知識（生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計・決算など） ※上記いずれかの領域における部分的な知識で可 ■3年以上の実務経験があり、販売管理、生産管理、会計領域のいづれかの導入もしくは運用保守経験 【歓迎要件】 ■日商簿記２級相当の会計知識 ■基本情報処理技術者相当のIT知識 ※そのような知識がなくてもシステムに興味をもち、システマティックなロジカル思考が出来る事 ■SAPについて4年以上の実務経験があり、販売管理、生産管理、会計領域のいづれかの導入もしくは運用保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニデックテクノモータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | *世界NO.1の総合モーターメーカー東証一部上場日本電産のグループ会社 ●○空調用及び産業用中小型モータ専用メーカー○● 1986年の創業以来、ワイ・イー・ドライブ、日本電産パワーモーターを経て2011年4月、日本電産テクノモータとして暮らしになくてはならない物を最高の技術と品質で提供し続けます。 【取引先】 ●東芝キヤリア●ダイキン工業●シャープ●パナソニック●三菱電機 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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