正社員
現場技術者を指揮監督し、建築工事全体を管理する仕事です。
主な業務は、原価（工事予算）管理、工程（工事スケジュール）管理、品質（設計図に基づく品質）管理、安全（現場作業の安全）管理など
業務の特徴として、扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル等の大型物件が多く、次いで事務所、店舗等の施工が多くなっています。
なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛媛県松山市一番町１丁目１５番地１ 【勤務時間】 08：00～17：00 休憩(午前・午後各10分、12：00～13：00)計80分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収221,780円～276,420円 固定残業代30時間分41,780円～52,070円含む 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 3.22ヶ月分(前年度実績) 【その他・福利厚生】 各種社会保険完備 役職手当有(資格取得・昇格による) 家族手当有(配偶者10,000円、子3,000円/人) 通勤手当有(会社規程に基づく距離に応じ支給(上限11,000円/月)) 退職金共済(勤続3年目から加入) 資格取得支援制度(費用の会社負担・休暇制度) 家賃補助制度(会社管理物件) 研修制度有 マイカー通勤可(要相談) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙屋外喫煙可） |
| 休日・休暇 | 第2・4土曜日、日曜日、祝日、第1・3は土曜日交代制（会社カレンダーによる） 夏期休暇（お盆3日）、地方祭、年末年始（6日） 年間休日112日 |
| 応募資格 | 【求める人材(必須)】 普通自動車免許(AT限定不可) 【活かせる経験(優遇)】 未経験歓迎 経験者優遇 18歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大進建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 分譲マンションの企画・開発・販売 建築物の企画・設計・管理 建築一式工事の請負 不動産の売買、仲介 賃貸物件の仲介及び管理 中心市街地再開発 型枠工事の材工一式の請負 愛媛県を地盤に”この街の、未来を明るく元気に”を合言葉に、 「建築を通じた幸せ創造」企業を目指し、マンション、商業施設、オフィスビル、工場、個人住宅から公共工事まで多彩な建築物を提供し続けています。 建物を建てるだけではなく、地域に貢献する企業として様々な取り組みをしており、近年は企業誘致活動を含めた中心市街地再開発事業にも力を入れて取り組んでいます。 大進建設はただ「建物を造る」会社ではありません。 愛媛の風土や文化、そこに暮らす人々の生活を発展させながら、確かな品質で形にする建設会社です。 地域の期待に応え、今後も「でっかい実績」と新たな信頼を築いていきます。 大進建設は、働く喜びを実感できる環境を提供しています。 私たちの仕事は、愛媛の街をつくり、地域の人々の暮らしを支えること。 社員一人ひとりが地元の未来に貢献できる、「でっかい働きがい」がある会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年12月9日 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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