正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【東京】営業担当※ステンレス鋼材に関するトレード業務/土日祝休/伊藤忠×丸紅資本の商社
【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開/伊藤忠×丸紅資本の商社/教育・研修制度充実/所定労働時間7:15/フレックス勤務】
■業務内容:
2001年伊藤忠商事と丸紅との業界初の「総合商社鉄鋼部門の統合」というビジネスモデルの先駆者として誕生した鉄鋼"総合"商社である同社。今回は下記業務を担当していただきます。
・取引先の与信管理、受払作成、契約管理、デリバリー、債権債務回収管理
・営業担当として自身の担当客先を持ち、担当取引の維持、拡大を図る
・将来的には事業投資案件も担当予定
■同社の魅力:
伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。
■同社について:
海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率訳6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社※2025.5~ 住所:東京都中央区八重洲2丁目2‐1 東京ミッドタウン八重洲 32-34階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルにより前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■グローバル人材育成、OJT/ローテーション制度、MISIスクール(鉄鋼基礎知識の習得)等※業務での必要性に応じて、社内外の多様な研修を適宜受講 <その他補足> ■育児介護休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■保養所 ■社内健康管理室(東京本社) ■福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇・冬期休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・商社での勤務経験をお持ちの方 ・鉄鋼製品の営業経験をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲32F~34F |
| 事業内容 | ■伊藤忠丸紅鉄鋼とは: 当社は2001年10月、伊藤忠商事と丸紅との業界初の「総合商社鉄鋼部門の統合」というビジネスモデルの先駆者として誕生した鉄鋼総合商社です。以来、総合商社の総合力を維持しつつ、異なる企業文化の融合により新しい価値の創造を目指しています。 両総合商社の鉄鋼部門を担う形でスタートした当社では、鉄を取り巻くあらゆる産業をビジネスフィールドとしています。鉄鋼製品の輸出入・三国間取引といったトレーディング、国内外の鉄鋼関連事業投資、約140の事業会社経営、ファイナンススキームの構築、海外大型プロジェクトへの参画など、新しい鉄鋼ビジネスのあり方を追求し、総合力を駆使したビジネスをグローバルに展開しています。 ■事業概要: 鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資 ■ビジョン: 2001年に伊藤忠商事、丸紅の両総合商社の鉄鋼部門の分離統合によって、伊藤忠丸紅鉄鋼は誕生しました。以降、毎年数十名の規模で中途採用・新卒採用を行っており、現在は当社設立後に入社した社員が7割超を占める程、多様性のある社員が揃っています。 2つの総合商社の鉄鋼部門としてスタートした当社では、伊藤忠商事と丸紅の文化が融合して、新たな力強い文化を造り出し、2021年には企業理念を刷新しました。「鉄を商う。未来を担う。」のステートメントの下、社員一人ひとりの個性をリスペクトしながら仕事に邁進できる環境が整っています。比較的新しい企業だからこそ、一人一人が会社を作っているんだという想いを持ち、自身の仕事に誇りをもって取り組んでいます。 鉄鋼ビジネスがグローバルに拡大する中、当社の収益の約7割は海外ビジネスによってもたらされており、特に海外において高いプレゼンスを発揮しています。また、海外駐在員比率はBPグループ(総合職)社員のうち約25%と、商社の中でも高水準であり、海外で活躍するチャンスの高さが当社の特徴の一つとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.benichu.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | 3,691,294百万円 |
| 従業員数 | 1,047名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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