正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【平塚・藤沢・中井】介護施設拠点マネージャー（施設長候補）◆創業約60年／マイカー通勤可
【業種未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界】
■業務内容
・平塚富士白苑・藤沢富士白苑・中井富士白苑・富士白苑大磯コーポの施設長として施設運営をお任せ致します。
サービス管理/ご利用者管理/職員管理/労務管理/事業計画/予算管理など多岐にわたるマネジメントをお任せします。それと並行し「新サービスを生み出す組織づくり」を目標に理念経営を浸透させるための組織マネジメントをお任せします。
※介護業務や夜勤はありません。夜間の呼び出しの可能性はありますがここ数年発生していません。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
・入社後は3か月にわたり現施設長の元でOJTを行い、できる業務からお任せしつつ当施設での業務や介護業界に関する知識を身に着けて頂きます。当施設には約300名ほどの従業員が在籍し、メンバークラスから主任、課長、施設長といった組織構成になっています。介護、看護、食事、事務など各グループの様々なステークホルダーを巻き込みながら理念経営を実現と新サービスの創出がミッションとなります。
■同社の特徴：
・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。
・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 3～6ヶ月（試用期間は最大6カ月まで延長される場合があります 試用期間中の給与条件変更：無） |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 平塚富士白苑 住所：神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中井富士白苑 住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2305-4 勤務地最寄駅：JR東海道線／二宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢富士白苑 住所：神奈川県藤沢市長後2722-1 勤務地最寄駅：小田急線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 平塚富士白苑・中井富士白苑・藤沢富士白苑のいずれにも勤務可能な方。 車通勤可、法人ETCカード貸与あり。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 平塚、中井、藤沢の施設勤務の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～715,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 465,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力、経験等考慮し決定します。 ※22時以降の業務については深夜手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月※2,500円～10,000円／月） ■賞与：年2回（7月、12月※計1.2～3ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限35,000円／月） 家族手当：扶養手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：共済制度に加入した場合 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（法人が認めた資格取得についてかかる経費について規定により補助） ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■扶養手当：配偶者：月12,000円、18歳未満のお子様：一人月4,000円 ■施設内に無料託児所あり ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■各種お祝い金（常勤のみ） ■各種お見舞金 ■職員食（ご飯、汁物、ふりかけ）※無料 ■定期健康診断 ■再雇用制度あり（70歳） ■賞与・昇給有り ■資格取得支援制度 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数103日 ■年次有休休暇は法定付与 ■公休8～9日 年間公休103日 法人シフト（4勤1休、5勤2休の繰り返し、調整休あり） ■特別休暇 リフレッシュ休暇（年7日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・100名以上規模のマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会福祉事業の業界未経験者は、「社会福祉主事資格（任用資格可）」または「社会福祉士資格」をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人富士白苑 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0826 神奈川県平塚市唐ケ原1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 特別養護老人ホームの経営、老人短期入所事業の経営、老人デイサービスセンターの経営、居宅介護支援の事業、地域包括支援センターの業務等 ■サービスの特徴： ・「いい介護」を提供します…いい介護とは、利用者が望む介護のことです。本人とその都度コミュニケーションをとり、希望をきちんと確認します。会話や意思表示が難しい場合は、キーパーソン（保証人）に確認します。 ・「いい看護」を提供します…いい看護とは、利用者が望む看護のことです。もし重い病気にかかったとき、治療をするか否かを最終的に判断するのは本人もしくはキーパーソン（保証人）でなければなりません。 ・「美味しい食事」を提供します…直営厨房で、おいしく健康的な食事を調理しています。新鮮な食材にこだわり、冷凍食品は極力使いません。また、塩分を控え、代わりに自然の出汁によるうまみで味つけをします。 ・「要望」は健やかに叶えます…どんなに小さな要望でも、そのすべてに速やかに対応します。たとえ現実的に難しい場合であっても、必ず代替案をもって臨みます。頭ごなしに「できません」とは、決して言いません。 ■施設の特徴： ・介護付き有料老人ホーム「富士白苑大磯コーポ」…自由にのびのびと生活できるように極力規制をなくし、「終の棲家」として、自宅のように穏やかにそして人生を謳歌して過ごせるよう最善のサービスを提供しています。 ・特別養護老人ホーム「平塚富士白苑」…自宅の部屋の様に寛げる環境を整えています。「自分らしく生きる」介護サービスを目指し、様々なプログラムを用意しています。 ・特別養護老人ホーム「中井富士白苑」…中井富士白苑の魅力は何と言っても、屋上や居室から望める富士山。自然の息吹を感じながら、心穏やかな日々を過ごせます。2～3階には建物を一周できるベランダもあり、美しい景色に囲まれてのんびり散歩を楽しめます。 ・特別養護老人ホーム「藤沢富士白苑」…藤沢市北部の丘陵に位置する藤沢富士白苑。まるで森の中で暮らしているかのような、空気の澄んだ穏やかな環境です。施設内には中庭やテラスがあり、開放感も抜群。四季の移り変わりを肌で感じながら、ゆったりとした時間を過ごせます。 |
| 代表者 | 初谷 博保 |
| URL | http://www.fujishiro-group.com |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 2,551百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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