【本田技研工業株式会社】【埼玉・朝霞】品質解析エンジニア（電装・EV）第二新卒歓迎／フレックス／教育体制◎／残業20～30ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【埼玉・朝霞】品質解析エンジニア（電装・EV）第二新卒歓迎／フレックス／教育体制◎／残業20～30ｈ


～電気・電子工学の基礎知識をお持ちの方を歓迎／20～30代活躍中／教育体制・福利厚生◎～

【業務内容】
二輪・パワープロダクツの品質をより一層高めるべく市場品質不具合の早期解決に取り組んでいます。
近年は社会的要請に応じた電動化が急速に進んでおり、バッテリー、モーター、コントロールユニットといった
電装・EV領域の解析技術を持つエンジニアの重要性が高まっています。
そのため、世界中のお客様の「安心・安全・信頼」を支える品質解析をリードしていただける方を募集します。

【具体的には】
・市場から回収された電装部品（灯火器、メーター、鉛バッテリー、ハーネス等）や
EV関連部品（駆動用リチウムイオンバッテリー、モーター、コントロールユニット等）の不具合現品解析

・仕様、製造、ユーザー取り扱いなどの原因区分の切り分けと特定

・部品単体や完成車を用いた不具合再現試験の実施

・解析結果の技術レポート作成および報告

※国内外の出張があります。
※将来、開発、製造品質の業務経験のチャンスがあり
自身の成長やキャリアアップにつなげられる環境です。

【業務の魅力】
・世界中のお客様の「安心・安全・信頼」を支えるやりがいのある仕事
・EV・電動技術など、最先端の解析技術に関わることができる
・製品の構造や仕様に深く関わることで開発力・技術力が飛躍的に向上
・技術者として長期的なキャリア形成が可能

【キャリアパス】
電装・電動領域のスペシャリストとして活躍していただき
ゆくゆくはグループリーダー、管理職としてチームマネジメントや企画業務などにも挑戦可能です。
Hondaの二輪・パワープロダクツ品質を支えるコア人材として成長できる環境です。

■休日や福利厚生：
・年間休日は121日となり平均残業時間は20～30ｈ程度を予定しております。
・平均有休取得日数17.9日(2023年)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
・健康支援: 社内食堂、食事補助など
HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/

【チーム／組織構成】