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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【東京】商業施設の物流管理(主任~係長)◆大和ハウスG/充実の福利厚生/パート管理経験者歓迎
~ミドルシニア活躍中!大和ハウスグループ/年休120日~
\こんな方におすすめ!/
◎パート・アルバイトの管理経験があり、現場を回すのが得意な方
◎バックヤード作業や路線便・宅配便の流れを何となく理解している方
◎“人を動かし、段取りを整える”役割にやりがいを感じる方
■業務概要
大型商業施設(ショッピングモール)に届く荷物(路線便・宅配便)を一括で受け取り、各テナントへ配送・集荷する 「館内物流」オペレーションの管理者としてご活躍いただきます。
館内物流とは、商業施設内の複数テナントに対し荷物の配達・集荷を一括して行う仕組みで、周辺道路の渋滞緩和やトラック台数削減、テナントの業務負荷軽減に寄与する重要なサービスです。
本ポジションはこうした館内物流オペレーションを支える “現場の司令塔” の役割。パートスタッフのマネジメントとテナントとの調整を通じて、商業施設全体のバックヤード運営を最適化する仕事です。
■業務概要:
1日の業務は下記流れになります。
作業系の業務についてはパートスタッフの方がメインとなりますが、状況によっては一緒に行うこともございます。
<午前> 受け取り~仕分け~配送
・路線便・宅配便で届く商品を荷受け
・作業進行管理・段取り指示・声かけ
・行き先ごとに仕分け、テナントへ配送(パートスタッフが中心)
<午後> 集荷・調整業務
・スタッフのシフト調整
・テナントとの簡単なコミュニケーション(要望確認・改善提案)
・テナントからの荷物集荷、伝票の確認や引き渡し(パートスタッフが中心)
物流業界未経験の方でも “人を動かす力” や “現場を回す力” があればご活躍いただける環境です!
■館内物流に関する自社コラム
https://www.daiwabutsuryu.co.jp/useful/column/kannai-butsuryu/
■組織構成
グループ長1名(50代)、主任2名(30~40代)、メンバー数名
■当社について:
◎大和ハウスグループで培った物流ノウハウを持つ独自性が強みです。建材長尺ものや設備系など、運搬難易度の高い取り扱いのノウハウがあります。
◎積立有給休暇制度や育児休業サポートプログラムなど、仕事と家庭を両立するための様々な制度を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 各物流委託先(初任地;東京23区) 住所:東京都千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,500円~397,500円 <月給> 299,500円~397,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [業職総合職(全国型):担当レベルとして想定] ※時間外労働20h分を含んで試算(固定残業代制度ではありません) ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回・4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:全国総合職かつ、ご自宅からの通勤が難しい場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 所属先でのOJT、階層別研修 <その他補足> 資格取得祝金制度、確定拠出年金、確定給付年金、住宅制度、退職金、大和ハウスグループ保険、従業員持株会、GLTD制度、積立貯蓄制度、積立有休制度、結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金・公傷私傷病見舞金・グループ会社優待制度(宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など)福利厚生倶楽部(育児介護・飲食店・宿泊施設・アミューズメント・エンターテイメント・スポーツクラブ・服飾・ゴルフ・家電・眼鏡・タイヤ・学び・レンタカー・旅行) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇平均取得率(前年度):10.4日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件:※いずれも必須 ・社会人経験13年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール) ・パート・アルバイトなど複数スタッフのシフト管理や指示出しの経験 ※SV経験者、店舗の店長など物流業界未経験の方も大歓迎です! ■歓迎条件: ・物流業界での実務経験 ・小売・飲食・物流などでの店舗運営やチームリーダー経験 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和物流株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は1959年に大和ハウス工業の物流部門として誕生した会社です。以来、建築・建材物流のエキスパートとして事業を展開、現在では「建築・建材物流」を主軸に「電設産業機器物流」「アパレル日用雑貨物流」「海外物流」「物流ITシステム」など、様々な分野で高付加価値なロジスティクスサービスを展開しています。近年では外販比率が65%を占めるなど、大和ハウスグループ外のお客様からも高い評価をいただき、順調に事業を拡大しています。 ■同社の特徴: 親会社の大和ハウス工業は、物流事業を今後の注力事業の柱の1つとして定めており、大和物流は大和ハウスグループの物流業を担う唯一の物流子会社としてその中核を担っています。物流施設の開発については現在109拠点、物流センター面積41.5万坪(2025年3月末時点)にまで拡大。更に成長を遂げるべく、今後も事業投資を継続し、グループ外売上を中心に事業成長を目指します。 ■同社の強み: 1.現場対応力 60年にわたって実施してきた建設現場向け物流では、納品先の現場環境に応じた適切な車種の選定、荷卸し作業計画など事前の段取りが重要です。 また、常に変動する工事現場の天候や工事進捗に応じて、納品工程の調整、JIT(ジャスト・イン・タイム)での現場納品など、高度な対応が求められます。 2.企画開発力 お客さまビジネスの現状と将来に向けた事業戦略を踏まえ、土地選定、設計・施工ノウハウといった当社独自の優位性を活かして、最適な物流センターネットワーク、物流システムの構築を支援しています。 3.グループ力 安定した物流システムの構築・運用にあたって、グループ各社の得意とする分野の専門性、資産、テクノロジー、ノウハウを集結し、物流戦略の策定から物流センター開発、物流ITシステム、物流業務の運営まで、物流に関するすべての工程を自社グループで一貫して提供できる体制を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwabutsuryu.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年8月 |
| 資本金 | 3,764百万円 |
| 売上 | 70,307百万円 |
| 従業員数 | 1,488名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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