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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【青山】ライフスタイルアパレルブランドのMD◆インドの手仕事を集約したライフスタイルブランド◆
【ブランド戦略に基づいたMD業務をお任せ！／ライフスタイルアパレルブランド”Pasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ）”／裁量あり◎】
～インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気の、ライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ） のMD担当を募集いたします～
◆業務内容
ブランド戦略に基づき、数値管理とブランドアイデンティティを両立させたMD業務全般を担っていただきます。
◎MD計画の立案・実行：
シーズン毎の商品構成、SKU設計、予算管理
◎データ分析と運用：
売上・在庫推移の分析、および消化率に基づく追加生産や期中調整の意思決定
◎各セクションとの連携：
デザイナー、生産、EC、店舗との円滑なコミュニケーションによる商品進行管理
◎意思決定の根拠提供：
各商品の優先順位付け、リスク管理、および販売動向に基づいた改善提案
◎ブランドマネジメント：
単なる数値追及に留まらず、ブランドコンセプトを理解した上での商品設計
◆Shop内展開自社ブランド
・ne Quittez pas (ヌキテパ)
・Sara mallika (サラマリカ)
・UPALA (ウパラ）
・Pasand Home（パサンドホーム）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-8-3 北青山Nビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,472,800円～6,504,800円 固定残業手当/月：85,600円～124,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・スキルを考慮し、優遇いたします。 ■昇給：年1回目安 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 社会保険： ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・社内制度あり ・産休育休制度、取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル業界でのMD、または商品管理の実務経験（5年以上） ・売上・在庫・利益率などの数値管理および分析スキル ・PCスキル（Excel・スプレッドシート：VLOOKUP、ピボットテーブル等） ■歓迎条件： ・EC・店舗両チャネルのデータを活用した施策立案経験 ・デザイナーや生産現場に近い環境での実務経験 ・仮説検証サイクル（PDCA）を回し、再現性のある成果を出した経験 ・素材や工芸、ものづくりに対する造詣 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Pasand |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-8-3 北青山Nビル3F |
| 事業内容 | ■概要：レディースブランド「ne Quittez pas（ヌキテバ）」、「Sara mallika（サラマリカ）」、「UPALA（ウパラ）」を展開。Pasandはヒンドゥー語でお気に入りという意味。インドの伝統と現代的な感性から紡がれたスタイルに共感した人が集まり、お気に入りに出会える場所として表現しています。 ■ブランドについて： ＊ne Quittez pas(ヌキテパ)：世界中の旅先で出会う色彩や質感が醸し出す空気感やムードをインスピレーションとし、インドの手仕事を通して一つのコレクションに集約したデイリーウエア。インドでしか産み出すことの出来ないものづくりに、その時々の気分を加えて表現しています。肩の力を抜いて、自分のスタイルを日常のシーンに重ね合わせる、そんなスタイルを提案します。 長年のインドでのものづくりの経験に基づいたオリジナルのファブリック開発、版から生み出すオリジナルのプリントや刺繍も特徴です。イージーケアなウォッシャブル素材を基本としています。 ＊Sara mallika(サラマリカ)：2017年に誕生。インドを生産拠点に持ち、テキスタイルや刺繍を施したアイテムを多く展開しています。インドの職人の伝統的な技法やセンスを取り入れながら、様々な国や文化、音楽なととカルチャーミックスをテーマにデザインしています。リラックス感のあるカジュアルスタイルが特徴的で、タウンユースでもリゾートでも活躍するアイテムかか豊富です。 ＊UPALA(ウパラ)：サンスクリット語で「宝の石」を意味するUPALAは、ファインジュエリーを特別なオケージョンだけでなく日頃から身につけていただき、多くの女性にカラフルな天然石を自分らしくコーディネートをして楽しんで頂きたいという想いを込めて誕生。 UPALAのジュエリーは、マハラニ 王妃が身につけていた華麗な装飾のジュエリーからインスピレーションを受け、現代女性のスタイルに合わせてモダンにリデザインしたもの。 素材は全て18Kイエローゴールドと天然石を使用し、インドの熟練した職人たちの手によって作り上げられています。色味や風合いなど手仕事と天然石だからこそ生まれる一つ一つの表情の違いを楽しんで頂き、UPALAがまるでお守りのような、すべての女性にとってパーソナルな存在のジュエリーになることを願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nequittezpas.jp/?srsltid=AfmBOoorwFF9WkzT0RW-b8QGbr0kzvKswRJYmYrxYQ5YLKYNC5Zd3nI0 |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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