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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【本社/新宿/海外マーケティング戦略/企画】"品質"と"顧客満足"プライム上場企業
■部門概要:
市場や顧客のニーズを基に商品戦略の策定、商品企画、商品ライフサイクルのマネージメントを行い、商品価値の最大化を目指す部門です。
2030年に連結売上高2,500億円達成に向け、既存事業の成長や新規事業の収益化を支える重要なポジションです。
■業務詳細:
建設・産業機械(IPE)市場における動向と顧客ニーズ、営業戦略などを踏まえ、商品戦略の立案から商品企画、競争力ある商品ラインナップの構築・管理を担う業務をご担当いただきます。
・ 建設・産業機械(ディーゼル発電機、ディーゼル溶接機、投光器など建設機械中心の商品群)に関する理解
・ 建設・産業機械カテゴリーの市場動向、競合状況、既存商品、オペレーション、各リージョン営業戦略業務
・ 各リージョンにおける市場調査・競合分析、営業戦略を踏まえた商品戦略の立案
・ 担当カテゴリーにおける中長期の商品ロードマップの策定・管理
・ 商品ライフサイクルマネジメント(既存商品、新規商品の企画・提案)
・ 既存/新商品の商品企画およびオペレーション全体のマネージメント
・ 商品情報の整備・更新(独自の強み整理、グローバル向け商品コミュニケーション)
・ 販売・マーケティング戦略立案に向けた情報提供・企画サポート
・ 海外子会社および国内関連部門(営業、開発、調達、マーケティング等)との連携による業務推進
・ 新規事業の検討および事業化に向けた企画推進(国内外の協業企業との直接交渉担当含む)等
■当社の魅力・強み:
国内シェア/世界シェアトップクラスの小型屋外作業機械メーカー
・主力の自社製品である小型屋外作業機械は、世界90ヶ国以上で使用され、国内シェア、世界シェア共に高いシェアを誇ります。
・自社主力製品に搭載されるエンジンを、鋳造から自社で一貫生産体制とり、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっております。小型屋外作業機械では国内外共に高いシェアと今後も堅調な成長を見込んでいます。
■環境:
従業員から「美味しい」と好評の社員食堂をはじめ、社内売店やリフレッシュエリアなど、快適な職場環境が整っております。また、従業員の育児休業取得率は約90%、各種研修制度や働き方の改善など積極的に取り組んでおります。
変更の範囲:やまびこグループ 国内、海外における各事業所の業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都青梅市末広町1-7-2 勤務地最寄駅:青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿サテライトオフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 勤務地最寄駅:東京都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~445,000円 <月給> 335,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与前年度実績5.7ヶ月・残業時間15時間/月を想定しております。 ※詳細は、経験、能力等を踏まえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(但し高速代は対象外) 家族手当:子ども手当10,000円/人※最大 30,000円 寮社宅:転勤時のみ社宅利用可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・E-Learning(デジタル人材育成) ・階層別研修 ・キャリア・マネジメント研修 ・語学研修、通信教育 ・マネジメント研修 など <その他補足> ■各種保険制度 ■企業年金基金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス ■ジョブリターン制度 ■労働組合(ユニオンショップ制) ■役職手当(課長:50,000円、グループリーダー:10,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 保存有給休暇、時間単位有給休暇、赴任・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(2025年従業員取得率89.5%)、育児目的休暇、介護・子の看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、年末年始休暇、夏季休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・プロダクトマネジメントまたはマーケティング関連業務、商品企画の実務経験者 ・英語/コミュニケーション能力:英文コレポン、社内外(海外含む)と調整が可能な方 ■歓迎要件: ・マーケティング戦略、販売戦略立案・策定、商品企画経験者 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> TOEIC点数は目安となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社やまびこ |
|---|---|
| 所在地 | 〒198-8760 東京都青梅市末広町1-7-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 小型屋外作業機械(チェンソー、刈払機等)、農業用管理機械(防除機、畦草刈機、モア等)、一般産業機械(発電機、溶接機等)などの製造、販売。 ■会社概要: 2008年12月当社設立(東証一部に上場)。2009年10月当社は株式会社共立、新ダイワ工業株式会社の両社を吸収合併し、新たな「株式会社やまびこ(事業会社)」としてスタートしました。 両社のチェンソーや刈払機などの主力製品はもともと山林育成のための機会として生まれました。社名「やまびこ」は山の神様に事業の発展を誓うとともに、自然環境の育成と整備に貢献するという理念を象徴するものです。 株式会社やまびこは以下の事業を三本柱とする事業会社です。 ●小型のエンジン、バッテリーを搭載したチェンソーや刈払機などの屋外作業機械事業 ●防除機、乗用管理機などの農業用管理機械事業 ●発電機・溶接機の産業機械事業 主力の小型屋外作業機械では国内30%以上、海外10%以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。 「人と自然と未来をつなぐ」という企業理念のもと、世界最高レベルの環境技術と安全・安心で革新的な良く働く機器とサービスを社会にお届けすることで、豊かな自然と共生する輝く未来創りに貢献することを目指しています。 ハイブリッド発電システムの事業化、バイオ燃料の活用促進など、カーボンニュートラルな社会の実現に向けて取り組みを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamabiko-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 6,000百万円 |
| 売上 | 174,020百万円 |
| 従業員数 | 2,945名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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