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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【福岡】ゲストリレーション◆幅広いキャリアパス有◇多様な事業で安定経営◇連休取得可◎
◇◆人生の大切なイベントに寄り添うお仕事！／週休2日や夏冬休暇でプライベートも充実◎／本社企画職などキャリアパス◎◆◇
ウエディングパーティーでの料理・ドリンクの提供や音響・照明・映像等の演出面のトータルプロデュースを行うバンケットディレクターをお任せいたします！
ー具体的にはー
【平日業務】
◇会場全体のスケジュール調整(当日の結婚式を挙げる組数によって調整していきます)
◇ドレス・タキシード・お着物の準備
◇新郎新婦の控室の確認・準備
◇新郎新婦のご両親へのご連絡／フォロー(ご両親のためのサプライズをご提案することも！)
【週末業務（結婚式当日）】
◇当日のお客様のご案内
◇結婚式当日のタイムスケジュール
◇チャペルリーダーとして挙式の運営 等
■組織構成：
ブライダルチーム／サービスチーム／調理チームに分かれており、今回はサービスチームへの配属となります。
配属先人数：4名(マネージャー1名／バンケットディレクター2名／試食担当1名)
※お客様の大切なイベントを創り上げるため、他チームとの連携も欠かせません◎
■キャリア／働きやすさ：
社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置しており、結婚・出産・子育てなどライフイベントや管理職への挑戦をサポート◎
そのため定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数おり、WEBマーケティング職など、社内でセカンドキャリアを描くことも可能です！
■当社について：
当社は創業53年以上の老舗ブライダル企業。
「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、多彩な事業で人生の節目を支える企業です。社員の成長を大切にし、キャリア支援・定期面談など、挑戦を後押しする文化があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：165時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 11:00～20:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 11:00～20:00 11:00～18:00 13:00～20:00 8:30～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡(天神) ※新店舗 住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目３－３３ 国体道路入口 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴うような地方転勤は原則ありませんが、将来的な異動の可能性有。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 286万円～401万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,860,000円～4,010,000円 固定残業手当/月：44,330円～62,155円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 282,663円～396,321円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（評価による） ■モデル年収： 年収687万円 ／ 40歳 マネージャー職 経験15年 年収510万円 ／ 35歳 ゼネラルマネージャー職 経験8年 年収430万円 ／ 31歳 マネージャー職 経験5年 年収390万円 ／ 28歳 チーフウエディングプランナー職 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度あり ＜その他補足＞ ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金（401K）制度 ◇社員旅行 ◇出産祝い金 ◇育児介護休業制度 ◇食事補助 ◇制服貸与 ◇定期健康診断 ◇婦人科検診サポート ◇勤続褒賞ハワイ旅行(勤続5年対象) ◇勤続10年報奨金 ◇各種研修制度(入社者研修、スキルアップ研修など) ◇社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人） ◇レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇 ◇社内保育室 ◇新商品提案制度／グランプリ：商品化と高級レストランに招待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日： 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜） ■休暇： ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇記念日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇顧客折衝経験をお持ちの方 ≪下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください！≫ ◇人と接する仕事が好きな方 ◇誰かの想いに寄り添う仕事に惹かれる方 ◇仲間と協力しながら、やりがいを感じたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BP |
|---|---|
| 所在地 | 〒232-0031 神奈川県横浜市南区永楽町1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計13の直営ウェディング施設を運営） （２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業 （３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営 （５）パティスリー運営 ■ブライダルプロデュースの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 |
| 代表者 | 遠山勝弘 |
| URL | http://www.bridal-produce.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 100，000，000 |
| 従業員数 | 583名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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