【株式会社東名】【名駅/社長室】社長直下でアライアンス推進を担う中核メンバー/東証名証上場/年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【名駅/社長室】社長直下でアライアンス推進を担う中核メンバー/東証名証上場/年休124日


【東証名証上場企業／産休育休取得率100％／オフィスインフラ総合サービス企業】

「実績はある。チームも率いている。
だが、今の組織では自分のアイデアが形になるまで時間がかかりすぎる。」
そんなフラストレーションを抱えるリーダーたちへ。

私たちが用意したのは、役職でも椅子でもありません。
「会社の課題を解決し、新しい商売を創り出す」という、圧倒的な裁量権です。
数年後、今の事業責任者と交代しているのは他の誰でもない、あなたです。

■私たちの「社長室」とは
会社の足りないピースを埋めるための精鋭部隊であり、
得意分野の異なるプロが集まり、社長直轄で0→1を完遂しています。
「いつかやりたい」を「今、ここで形にする」ための実験場であり、実行部隊です。

■仕事内容
●予算作成の基礎構築
●経営会議などへの参加・提言
●商品企画・マーケティング・販売戦略の立案
自社のリソースを活かし、実現可能性のある新商品を開発。
案件創出から業務立ち上げまで
幅広く中期的な目線で探しながら
グランドデザインを描きます。

アライアンス提携、同業他社分析から顧客へのアプローチ手法、
メンバーのアロケーション、KPIの設定、
進捗管理など事業を軌道に乗せる
「監督」としての役割をお願いします。
手応えを掴んだら、組織化して事業部へと昇格させてください。

現在、「アライアンス提携」を強化しております。
■具体的には
・既存の提携先企業（金融機関、不動産、コンサル等）に対し、
継続的にアポイント供給をいただけるような
情報交換・リレーション強化。

・代表が実践してきたリード獲得のノウハウを吸収し、
誰でも再現できる「紹介依頼の仕組み」へと
ブラッシュアップ。

・さらなるリード獲得最大化に向けた、
新たな親和性の高い業界・企業の
選定およびアプローチ。

■このポジションの魅力
・代表が培ったビジネススキルや人脈の作り方を間近で学び、
自分のものにできる環境です。

・意思決定の最速パスを握ることができます。

・構築したアライアンスネットワークが、
そのまま会社の売上・成長のエンジンになります。

・次期事業責任者としての「特等席」を自らプロデュースできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】