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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【広島市】社内SE◇SIer・SES歓迎※世界的に有名なスポーツ・工業用品メーカー／賞与8.8か月分
◆◇ボール・スポーツ用品が事業の主軸『MIKASA』／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／賞与8.8か月分実績◆◇
■業務内容：
IT推進グループにて下記業務をお任せします。
入社後まずは、PC等各種機器の入替対応などお任せ。ゆくゆくはシステム要件定義からベンダーへの発注などに携わっていただきます。
SIer・SES出身で社内SEにチャレンジしたい方歓迎です！
＜社内システム管理＞
・大手ITベンダーとのコミュニケーション
・既存システムの保守／運用
・PC等各種機器の管理／運用業務
＜社内システム推進＞
・各部門へのヒアリング
・システム要件定義からベンダーへの発注／予算管理／各種交渉などシステム企画業務をご担当していただきます。
■組織構成：
部署としては9名在籍しており、そのうちIT関係は3名で対応しております。
■事業について：
ゴム製品製造業として、ボール・スポーツ用品事業、工業用品事業の2軸を柱に事業を展開しています。
◇工業用品
船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶用プロペラ軸防食用ゴム巻、製鉄及び製紙用ゴムロール等を製造しています。
特に、水中軸受は船舶用として大型フェリー、艦艇、貨物船等に使用され、ポンプ用としては、原子力･火力発電所の冷却水用や水道局の取水、治水用の排水ポンプ等、幅広く使用されています。
◇スポーツ用品
バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等各球技用ボールを中心に製造・販売しています。
特にバレーボールは、国際バレーボール連盟が主催する2032年までのバレーボール及びビーチバレーボール大会で唯一の公式試合球として使用されることが決定しています。
■当社について：
当社は、大正6年にゴム製品メーカーとして創業以来、モノづくりにこだわってきました。また、バレーボール分野において、世界トップクラスの実績を誇り、数々の国際試合で品質と性能が認められ、「MIKASA」は世界的ブランドとして成長しました。
現在、当社は事業の変革期を迎えており、今まで積み上げてきた歴史と実績を継承しつつ、新しいカタチを創造できるという醍醐味があります。技術力×アイディア価値が融合できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地1 勤務地最寄駅：若葉台入口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に異動や転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,790円～270,000円 固定残業手当/月：32,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,790円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年実績：6.6か月分・2024年実績：7.4か月分・2025年実績：8.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件あり 寮社宅：寮なし・借上げ社宅制度あり（年齢上限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア形成研修制度（リーダー候補・管理職着任時等） ■英語力向上制度：英会話教室通学料全額負担（選抜制） ■英会話授業料提携会社の授業料等割引 ■資格取得補助あり ■eラーニング無料貸与 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰手当、子供手当、出張手当 など ■家族手当：お子様のみ：1人につき5,000円／月（高校卒業まで） ■スポーツジム法人割引制度 ■通勤時チャーターバス(横川→大原→本社)完備（本社勤務のみ） ■定期代全額支給、通勤ガソリン代の補助あり ■年1度 定期健康診断・婦人科健診（任意） ■自由参加のスポーツイベント、部活動あり ■自社製品社内販売割引 ■平均勤続年数：13.5年 ■育児休暇取得率：100％（男女ともに） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ◆フレキシブル休暇（原則年に1度、1週間以上の連休を取得可能） ※例：土日休みに繋げて5日の有給休暇を取得して7連休に ◆有給休暇取得率：88％ 日数：15.1日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・何らかのITスキルをお持ちの方（アプリ・インフラ不問） ※社内SE経験／SIer・SES出身の方も歓迎！ ■歓迎条件： ・業者との折衝・業務システム（パッケージシステムも含む）保守管理経験 ・100名程度の事業会社での社内SE経験者やシステム開発会社でのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係各所とのコミュニケーションが苦にならない方 ・システム構築業務は外部ベンダーへ外注しておりますが、プログラミングの実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミカサ |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町久地1 |
| 事業内容 | ■企業概要： ミカサの事業には現在、2つの大きな柱があります。一つは競技用ボールの製造・販売、 もう一つの柱は、船舶やポンプに使用される水中軸受け、工場ライン用のゴムロールなどを代表とするゴム製品です。 【1】ボール・スポーツ用品事業： バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等、各種球技用ボールを中心としたスポーツ用品を製造・販売しています。 特にバレーボールは、1964年以降、公式球として半世紀以上採用され、現在も国際バレーボール連盟（FIVB）が主催する、 2032年までのバレーボール及びビーチバレーボール大会で唯一の公式試合球として使用されることが決定しています。世代や国境を越えて、 球技や運動から生まれる喜びや充実感を届け支えること。それが「MIKASA」ブランドの責任と目標です。 【2】工業用品事業： 船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶推進用ゴム巻き、製鉄・製紙・樹脂版等のラインに使用されているゴムロール等の工業用ゴム製品を製造しています。 特に油を使わない水潤滑による水中軸受は、環境にやさしい製品として世界的に評価を頂き、船舶用として大型フェリー・艦艇・巡視船・貨物船・漁船等に使用され、 ポンプ用としても、原子力･火力発電所の冷却水用並びに水道局・下水道局の取水、治水用の排水ポンプ等、幅広く導入頂いています。 社会のインフラを支える技術力は私たちの原動力であり、これからも大切に継承して参ります。 ■社風： 100年を超える歴史があり、知名度と技術力を持った企業と聞くと、もしかしたら堅苦しい雰囲気を想像するかもしれません。 しかし、私たちミカサは現在、新しい時代を迎えるためのチャレンジに心を傾けています。 私たちのボールや工業製品を、より広く世界へ広げるとともに、第三の軸となる新しい事業を生み出すことを目指して、 幅広い分野とのコラボレーションも含めたトライを続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mikasasports.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,900百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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