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その他
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【時短・大阪市内】職場見学の案内担当※時短フレックス×外勤職／未経験歓迎／30~50代女性活躍中！
◇時短勤務求人！！職場見学の同席サポート◎直行直帰・在宅アリ、家庭や副業と両立可◎30～50代女性活躍中！◇
◎営業部に配属いただき、営業の代理として職場見学会の対応をお願いします。
・クライアント先に訪問し、職場見学のファシリテーション（1～5件/日）
・営業への情報共有、日程調整
・職場見学実施後、クライアント先や営業への引継ぎ連絡
・付随する事務（資料作成など）
▼▽職場見学とは？▼▽
派遣スタッフの方、派遣就業先の方双方がミスマッチのないよう事前に業務の確認を行う場です。
双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートをします。
ジョブスタートアシスタントは担当営業と連携し、多くの就業創出をしていくポジションです。
特定のクライアントや派遣スタッフの方を担当することはなく、1案件ごとのサポートなので
メリハリが付けやすいお仕事です！
＊社内では「ジョブスタートアシスタント」と呼称しているポジションです
＊入社後はOJT含む研修があって安心！
＊同業務の方もいますので、安心して始められます！
＊業界未経験からスタートもOK！
■担当エリア：
大阪市内中心部（北区・西区・中央区のオフィス街）
※その他の訪問も稀に発生します
【服装】
オフィスカジュアルOK
（職場見学時はジャケット着用）
【就業環境のおすすめポイント】
・フラットな関係で思ったことを発信しやすく相談しやすい社風です♪
・スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので帰りづらい雰囲気は一切なし！
・時短勤務・土日祝休み（年間休日125日）で、仕事とプライベートのメリハリをつけられます！
・看護休暇、産前産後休暇取得実績あり！
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 アルバイト・パート採用 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～16:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 梅田 住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズノース32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 216万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,900円 ＜月給＞ 154,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は実働6時間、週5日勤務、月間10時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定有 社会保険：社会保険完備※契約初日加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・人事研修、職種別研修 ・教育訓練休暇（有給） ・選択式研修制度 ・eラーニング ＜その他補足＞ ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給） ・通勤手当…自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可） ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ※業務上交通費は全額事後精算 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年間休日125日（土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・社会人経験が1年以上ある方 ■歓迎要件： ・法人営業経験のある方 ・ラウンダーなど外勤職の経験がある方 ～こんな方におすすめです～ ★ホスピタリティーを活かして働きたい方 ★社内外、様々な方とお話していただくので 柔軟に誠実な対応ができる方 ★自律的に仕事を進めることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■女性活躍推進の取り組みについて（2024年度実績） 全社員に占める女性の割合：70.3％ 管理職に占める女性の割合：39.7％ ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） 男女別の育休取得率：女性100％、男性77.8％ ■働く"ひと"が魅力の会社です 「面接に参加したら志望度があがった！」 「面接で会った選考官と一緒に働きたい」 選考参加者からよくこんなお声をいただきます。 "ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。 社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。 |
| 代表者 | 山本 慎也 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 325,800百万円 |
| 従業員数 | 2,053名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リ...
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株式会社サクセスストーリー
事務スタッフ＃未経験から法律にかかわる＃充実のフォロー体制＃年間休日125日＃完全週...
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サポート事務◆残業少なめ/Web面接可能/賞与年2回/手当充実/リクルートグループ◆
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
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